企业知识管理的目的是什么？

当今时代，知识经济时代是一个不断创新的时代。，持续不断地知识创新是企业成长的动力

从知识的形式上来看，知识创新是显性知识与隐形知识之间的转换过程。

1，显性知识是一种正式的、规范的、客观的、有形的、可以清楚地传达给他人的知识，一般显性知识有非常易读的载体，例如文字，视频等等。

2，隐性知识则是一种复杂的、隐含的、高度个人化的知识，它很难被形式化、沟通和共享，一般隐形知识存在于人的大脑里，其形式是抽象化的，难以传达给别人。

在企业中，显性知识只是企业整体知识的冰山一角，大量的知识都是以隐性知识的形式存在的，而企业的创新能力主要依赖于隐性知识的创新。因此知识的 会化与外化对于企业而言十分重要。

知识管理是指通过收集、存储、管理、运用公司内外部的隐性知识和显性知识的一个过程，其终极目标是提升员工的工作效率，使公司的知识资产得到积累，进而增强公司的竞争力。

随着市场的日趋激烈，企业必须通过不断的创新来提升自身的竞争优势，其中创新主要体现在产品、流程、工艺、服务等方面。而知识管理则是企业技术创新与知识创新的基础，同时也是企业的核心目标。

无论知识管理是知识创新的基础还是目的，归根结底，都要通过加强知识管理和提高知识管理水平来达到这一目的。

怎样才能更好地进行知识管理，从而提升企业的知识管理水平？下面将介绍一些方法。

2，多级栏目，文章标签管理

3，支持上传各类附件（图片， gif，视频，word, pdf）

4，全局检索（高亮显示搜索关键字码）

5，一键收藏文章

6，多个主题模板风格自由切换

7，支持多个设备在线同步的在线存储

8，支持对本地的手工备份

10，可自定义展示样式

知识管理旨在促进企业内部、企业与企业、企业与客户、企业与高校、科研机构之间的关系，促进知识传递，加快知识的流动，从而促进企业的创新。

所以想要在知识经济时代占得一席之地，知识管理和知识创新是必不可少的，而选择一款有用的工具就是通往成功知识管理之路的“垫脚石”。