鄂尔多斯市中心医院2019年度
第二次面向 会公开招聘
工作人员简章
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次面向 会公开招聘计划为鄂尔多斯市中心医院招聘政府购买专业技术和服务岗位人员80名，其中“蒙汉兼通”人员4名，“项目人员”3名。详见《鄂尔多斯市中心医院2019年度第二次公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。
招聘岗位表
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研究生岗位
本科及以下临床医技岗位
本科及以下行政岗位
1.“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和 会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、 区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
2.“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和 会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇 区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、 会保障、劳动关系协调及 区管理与服务等工作的人员。
3.“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在 名开始日前已退役的士兵。
4.“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
5.“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
上述1、2、3类人员统称为“项目人员”，4、5类人员统称为“蒙汉兼通”人员。
此次聘用政府购买专业技术和服务岗位的工作人员工资标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员工资标准执行。
（二）招聘对象
普通高等学校全日制毕业生
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德、具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；
3.年龄在35周岁以下（1983年12月23日以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁（1978年12月23日以后出生）；
4.具体专业要求见《招聘岗位表》；
5.应聘岗位如要求本科及以上学历，则必须是国家统招的普通高等学校全日制本科起点毕业生；其他具体条件详见《招聘岗位表》；
6.2019年毕业生应聘的，学历学位取得时间截止到2019年12月31日（待取得学历学位证书后再予以办理聘用手续）；2020年毕业生应聘的，学历学位取得时间截止到2020年7月31日（待取得学历学位证书后再予以办理聘用手续）。因医院人员紧缺，要求一经录用就上岗工作（2020年的毕业生可待毕业后再上岗），不得脱岗学习，否则取消聘用资格。其它资格条件取得时间为 名开始日前（其中2019年、2020年毕业的硕士研究生提供规培考试相关证明即可）。
7.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在 名开始日前在鄂尔多斯服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在 名开始日前已退役的大学生士兵（含2019年应届毕业的大学生退役士兵）。
凡是到 名开始日，服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年的，不能应聘定向招聘“项目人员”的岗位，只能应聘其他岗位。
（四）下列人员不得应聘
现役军人，在读的专科、本科（不含2019年毕业生）；在读的研究生（不含2019、2020年毕业生）；全市各级机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员（含我市政府购买专业技术和服务岗位工作人员或类似人员，包括试用期内工作人员）。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
二、招聘程序
本次面向 会公开招聘计划分两批次进行，第一批次进行研究生岗位的招聘，第一批次招聘程序全部完成后，再进行第二批次本科及以下岗位的招聘。具体程序如下：
（一） 上 名
1. 名工作采取 上 名方式进行， 名 站为鄂尔多斯市人力资源和 会保障 （http://rsj.ordos.gov.cn）。
2. 名时间
以硕士研究生为起点招聘的岗位， 名时间为2019年12月23日9：00—12月27日17：30；资格初审时间截止到12月28日17：30。
以本科及以下为起点招聘的岗位， 名时间在 名 站上另行通知。
3.每位应聘人员只能 考一个岗位。应聘人员须按照要求在 上填写《 名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。 名用身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。
4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）；须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位）。学习、工作经历填写不全的，不予审查通过。
5.应聘人员须对 上所填 信息的真实性、准确性和完整性负责，填 虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。
（二）资格初审
1.资格初审工作在 名 站上进行。由市中心医院在 上对应聘人员进行资格初审，并在 考者 上 名后的1个工作日内（修改信息的，从修改日算起）提出审查意见。
2.应聘人员在 上成功提交 名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改 其他岗位。
3.初审通过的应聘人员自行下载《 名登记表》一式两份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《 名登记表》者，一律不接受资格复审。
4. 若“项目人员”岗位和“蒙汉兼通” 岗位达不到笔试开考比例，改为普通岗位（招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划），允许其他人员 名，并相应延后 名时间。
5.对以硕士研究生为起点招聘的岗位，采取直接面试的方式进行，不设开考比例。研究生岗位 名和资格复审结束后，如出现无人 考或未达到计划招聘数产生的空缺岗位，经医院提出申请，公开招聘工作领导小组研究同意后，可将研究生空缺岗位调整合并到其他研究生岗位；或将招聘条件修改为以全日制本科为起点招聘，同其它本科及以下岗位同时开始 名。调整后的岗位在 名 站上公布。
6.本科及以下岗位，同一岗位招聘计划数与 考人数比例达到1：4方可开考笔试，对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。根据 名情况，如为医院紧缺急需专业人才，经医院书面申请，公开招聘工作领导小组研究后，可适当降低开考比例。对于取消或核减的岗位，经医院提出申请，公开招聘工作领导小组研究同意后，可调整增加到其他相近岗位。调整后的岗位， 名结束后在 名 站上公布。
7.招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行三次。
（三）笔试
1. 名成功的应聘人员按时间要求登陆 名 站自行下载打印笔试准考证。
2.笔试采取闭卷方式进行。临床医技岗位笔试内容为《医学基础知识》，行政岗位笔试内容为《事业单位公共基础知识》，满分100分。
3.《医学基础知识》只提供汉文试卷，考生可自行选择用汉文或蒙古文作答。《事业单位公共基础知识》可提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
4.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
5.笔试结束后，根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。
6. 笔试准考证打印、时间、地点、应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线及其它事宜通过鄂尔多斯市人力资源和 会保障 通知公布。
（四）资格复审
1.在鄂尔多斯市卫生健康委员会的监督下，由鄂尔多斯市中心医院对进入面试的应聘人员进行资格复审。
2. 研究生岗位的应聘人员 名及资格初审通过后，直接参加资格复审，复审时间在 名 站通知公布。本科及以下岗位资格复审时间另行通知。
3.本科及以下岗位从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入资格复审范围的人员（末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人 考取消的岗位，须在 名 站上予以公布。
5.进入资格复审范围的应聘人员，按规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。资格复审具体时间、地点及其他事宜随时关注 名 站公告。
6.进入资格复审范围的应聘人员，携带《 名登记表》一式两份、本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证 告、身份证以及岗位条件要求的相关材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。
2020年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证 告。
留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
7.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，在进行资格复审时，需要现场翻译一段蒙古文，无法翻译的视为资格复审不通过。
8.资格复审通过的应聘人员，进入面试环节，相关面试事宜在 名 站另行通知。
（五）面试
1.面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。面试成绩保留小数点后两位小数，面试成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试通知书》和身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未 到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.面试人员统一用汉语作答。
4.面试时实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到预先设定的合格分数线60分及以上，方可进入下一环节。
5.总成绩计算：
研究生岗位考试总成绩的计算：
考试总成绩=面试成绩
本科及以下岗位考试总成绩的计算：
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
6.按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，具有优先条件人员进入，同时具有优先条件的，以笔试成绩高低排序，以上排序仍相同的，组织加试（加试形式由医院根据实际确定），按加试成绩高低等额确定进入体检和考察范围的人选。
（六）体检和考察
1.体检工作由市中心医院具体实施，体检医院由领导小组办公室指定。
体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1 ）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人 部发〔2010〕19 ）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13 ）等相关规定执行。
体检结果 市卫健委。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。
2.考察工作由市中心医院具体实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考核材料， 市卫健委。 考人员应在规定时间内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格。
3.体检、考察结果由市卫健委 市人 局。
（七）公示和聘用
1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在 名 站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举 电话，接受 会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.2019及2020年毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
3.在本次人才招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位（包括我市政府购买专业技术和服务岗位数或类似岗位）的，取消其本次聘用资格。
4.拟聘用人员应在规定时间内 到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
5.市中心医院须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员按相关规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。
（八）纪律和监督
对应聘人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
三、其他
（一）人才招聘考试期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂尔多斯市人力资源和 会保障 、鄂尔多斯市卫健委官方 站公布，请 考人员登陆 站查询。如因考生未及时关注 站通知造成信息遗漏，后果自负。
（二）本简章由鄂尔多斯市中心医院负责解释。
招聘政策咨询电话：
鄂尔多斯市中心医院：
0477-8363270
8576632
8367262
8367182
监督举 电话：
鄂尔多斯市卫生健康委员会：
0477-8588508
鄂尔多斯市人力资源和 会保障局：
0477-8586927
鄂尔多斯市人力资源和 会保障局
鄂尔多斯市卫生健康委员会
2019年12月20日
房屋租售
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【一对一家教】本人数学专业研究生学历，有五年家教经验，实行一对一上门辅导，家教科目：初中数理化；家教范围:达旗。有意者请联系:18548723691， 樊老师。
一、鄂尔多斯市恒昌能源科技有限责任公司
单位地址：达旗世景园小区
联系人：张敏联系电话：15047343322
1、操作工：3名，年龄40周岁以下，略懂电工知识，月薪面议
二、鄂尔多斯市中地天然气有限公司
单位地址：达旗树林召镇哈什拉村
联系人：王亮联系电话：15825355322
1、统计员：3名，年龄21-30周岁，大专学历，会计相关专业，月薪3000元
2、加气员：10名，年龄21-30周岁，高中及以上学历，月薪3200元
3、厨师：2名，年龄30-40周岁，有2年工作经验，月薪3000-4000元
4、帮厨：4名，年龄30-40周岁，月薪3000-4000元
三、内蒙古新长江矿业投资有限公司
单位地址：达拉特旗三垧梁工业园区纬五路与经十路交叉处
联系人：周经理
联系方式：15849711028/0477-5183947
1、安环部部长：50岁以下，从事冶金及相关行业安全工作5年以上，有《注册安全工程师》证优先，待遇面议。周六日双休。
2、会计（1人）:全职，大专以上学历，财务类专业，为人正直、细心，达旗本地人，需2年工作经验以上。待遇面议。周六日双休。
3、精铝工：男性，初中文化以上，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，47岁以下，四班三倒工作制，待遇4800-5500元/月。
4、帮厨：女，会做家常菜，53岁以下，干净利索，身体健康，有团队意识，工资3000元/月 ，管吃管住，公休每月4天 。
公司提供免费住宿及餐补（公司内有食堂）；免费通勤车
联系方式:0477-5183947或15849711028
邮箱：1835124919@qq.com.
四：内蒙古鑫旺再生资源有限公司
单位地址：内蒙古达拉特经济开发区纬五路东
联系人：张晰联系方式：0477-2259322 15750692195
招聘邮箱：xwhr@bjxinheng.com
1、工程预算员 ：2名，大专及以上学历，电气自动化、工程造价、机械专业毕业，从事预算工作3年以上，能熟练应用神机妙算或广联达预算软件，具有工业建筑预算经验者优先录用。月薪面议。
2、设备技术员 ：1名，大学本科及以上学历，35岁以下，机械设计与制造及相关专业毕业，能够熟练使用机械制图及其它办公软件，能熟练编制各种设备检修方案和作业计划；有氧化铝设备技术管理经验者优先；月薪面议。
3、氧化铝岗位操作工：20名，年龄35岁以下；大专及以上学历，专业不限，有一定生产企业工作经验，身体健康，能够适应“四班三倒”作业制度；月收入3800—6000元+
4、热电厂岗位操作工：10名，年龄35岁以下；大专及以上学历，电厂热能动力装置及其相关专业，有一定生产企业工作经验，身体健康，能够适应“四班三倒”作业制度，月收入3800—5800元+
5、岗位见习生：20名 ，接收2018 、2019届高校毕业生，2020届高校在校实习生，身体健康，吃苦耐劳，团结协作，认真好学，服从管理，能够适应“四班三倒”作业制度。月收入3500-3800元+
6、检修工：10名，高中及以上学历，40岁以下，机械或焊接相关专业；5年以上设备检修工作经验，具有特种作业证书者经验优先；月收入3800—5800元+ 。
7、检修电工/运行电工：10名，中专及以上学历，电力及自动化相关专业，3年以上电气工作经验，40岁以下；熟悉电气安全作业规程、高低压电气设备原理及相关检修作业标准，熟悉掌握电气试验标准，有电工作业证者优先；月收入3800—5800元+ 。
8、机加工：1名，高中以上学历，40岁以下，专业不限；有相关工作经验，能看懂机械加工图纸，相关机械操作一年以上，熟悉机械原理，熟练使用各种机床、量具，工作认真负责，有团队合作精神；月薪面议。
福利待遇：
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★免费住宿（独立卫生间、24小时热水、电视WIFI齐全）；
★免费通勤；
★享受法定节假日、双休日、带薪年休假、婚丧假、计划生育假等休息休假；
★提供定期免费体检；
★ 销入职路费、入职体检费， 销探亲路费
跳蚤市场
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