“学习强国”学习平台给王庄“送礼”啦！

山西新闻 舆情讯：这两天，王庄煤矿的职工们都津津乐道的谈论一件事情，该矿更新队的女职工武红叶收到了来自“学习强国”学习平台的一份礼物，这一礼物让她激动不已：“在三十儿晚上观看春晚的过程中，我参加了“学习强国”看春晚的抽奖活动，没想到1月23日，我收到了来自“学习强国”学习平台发给我的快递–一本《现代汉语词典》，这是三等奖，5万分之一的小幸运，它的到来，给我的学习生活增添了一份不一样的惊喜。”

“学习强国”学习平台自元旦上线以来，该矿高度重视并迅速推广运用，发动了全矿各基层党支部下载注册这一内容权威、内涵丰富、特色鲜明的理论学习“武器”， 使学习平台成为广大党员干部干事创业的培训基地、充电学习的能量源泉。为鼓励全矿职工共同学习、一起进步，该矿制定下发了《关于推进“学习强国”学习平台推广运用的通知》，要求各基层党委、直属党总支、直属党支部和各党支部建立1名本级学习管理员，负责管理学习平台组织架构、信息更新汇总、党员学习指导、督促检查评估，组织线上线下活动、优质学习资源的整合和党建调度平台每日信息上传等工作。为了实现党组织和党员干部全覆盖，该矿还要求1月底之前，党员使用学习平台数应达到50%以上，3月底前应达到70%以上，5月底前应达到90%以上。

该矿要求，要切实把建好用好学习平台工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，要抽调专门力量落实推广普及工作，全矿各级单位要实行工作责任制，建立工作长效机制，使推广应用工作真正落地生根。该矿还要求党员带头，把“学习强国”学习平台作为学习型党组织建设的重要抓手，要将学习平台上线率作为衡量工作的重要指标，要及时统计平台上线率和日活量，持续跟踪使用效果。该矿还在党员中组建学习评论员骨干队伍，跟进发言学习评论，鼓励全体党员积极跟贴发表评论，增强学习活跃度。此外，该矿还以党员带动群众积极参与为办法，广泛发动全矿职工共同参与，一起营造出良好的学习使用氛围。与此同时，该矿还在积极探索平台学习应用的新形式新办法，让学习平台真正成为广大党员干部群众的学习阵地和精神家园。

“‘学习强国’学习平台可以让我随时随地学习，已成为指尖上的精神‘加油站’。”正在“学习强国”学习平台浏览文章的准备队小王说，如今，每天在朋友圈打卡“学习强国”，已经成为他和同事们的一种新潮流。“你今天学了多少分”成为了大家见面问候的常用语，以往拿着手机刷朋友圈、玩游戏的情形，逐渐转变成了打开“学习强国”学习平台阅读文章、观看视频、答题、发表观点、分享等能“刷分”的学习行为。学习强国”很快成为矿区的“爆款”学习软件，把以往“玩儿手机”的习惯改成“用手机学习”的好习惯。

王庄煤矿党员干部积极使用“学习强国”学习平台，利用碎片化的时间随时学习提升，通过学习为新一年的工作“加油”“充电”。该矿的党员干部纷纷在“学习强国分享群”中亮出各自的学习硕果，上强国、学时政、看视频、晒“积分”、比学习成了王庄煤矿广大党员干部群众的新风尚。（通讯员/王鑫）