员工回复“嗯”挨批评,近7成 友认为老板说得对:忌单字回复

近日,有个小姑娘发帖称,自己微信回复了老板一个“嗯”,结果被老板批评。小姑娘表示不理解,准备辞职,但不少 友都觉得老板说得对。

此事引发了一众 友的热议。有人说 交媒体上确实应该遵守一些礼仪,老板是对的。也有人认为老板其实也并非是批评的口吻,小姑娘为此辞职就有点反应过激了。专家认为,双方对文字消息的解读都是主观的,可能当面把话说开了,情况会是截然不同的。

当下, 络 交早已成为人们生活中重要的一部分。与现实的 交不同,文字、语音、表情包等多样的表达形式在 交 络中产生了一种特殊的语境,甚至产生了 络 交的礼仪。

不仅回复有技巧,表情包有深层的内涵,字母缩写也往往有着不同的意思,如果不懂最新的 络流行语,可能都没办法好好聊天了。

友谭小姐就遇到这样的困扰。

她就时常因为在 交软件上聊天接不到“梗”,或者猜错对方的意思而引起尴尬,“最让我反感的是字母缩写,每个人都有不同的解读,直接打字不行吗?像‘hh’可以是‘哈哈’,但我怎么知道不是‘呵呵’呢?”还有很多其他字母缩写,如“nsdd”“xswl”“zqsg”,她直言,这些让人猜得太累了,但不明白其中含义又不能跟大家聊到一块儿去。

表情包的使用也是一门学问,现在 友们普遍知道微笑表情有着特殊的含义,表面微笑,背后却是嘲讽。谭小姐提到,她的领导就总爱发微笑,看着很不舒服,又不能说什么。

还有更特别的上级曾要求谭小姐,回复只能用“收到”,不能用“好的”,因为前者是下级对上级的,后者则是上级对下级的。“在微信上聊天越来越讲究了,不管是对谁。所以有时候看到一些消息根本不想回复,也不愿意参加一些群组的讨论。”谭小姐有些无奈。

如果小姑娘认为老板是在提醒她,给她建议,那么她其实可以换一种方式对待这个事情。双方缺乏面对面的沟通也是问题所在,双方对文字消息的解读都是主观的,可能当面把话说开了,情况会是截然不同的。

人在一些 交情境里变得很焦虑,害怕被拒绝,害怕被人评判,害怕自己出丑,继而回避 交,这是 交恐惧的核心表现和症状。

唐迎婵还提到, 交情境从现实变成虚拟的 络,人们面对面交流的机会少了,解读对方的线索少了,某种程度上主观猜想会把 交恐惧放大,焦虑的情绪也变得强烈。

她认为:“要避免这种情况还是要从自身出发,不能太相信自己的猜想,要告诉自己‘那只是我的感觉而已,对方不一定是这么想’,要多沟通,明确对方所要表达的意思。”人与人之间的交往,最重要的还是基于有效的沟通,无论是在现实中,还是在 络上。

参与站队话题讨论的 友中,近7成(67.4%)表示支持老板的做法,占据了大多数。表示支持的 友主要持有两种观点,一是从聊天截图中看老板的话根本不能算是批评,二是回复上司“嗯”确实不太符合 络 交礼仪

调查数据显示,超过8成的 友表示对领导的消息向来是有问必回,只有不到20%的 友表示不一定会回复领导的消息,并没有人选择不回复领导。

而对于回复上级消息的用语,选择使用“好的”和“收到”的 友各占近30%,还有少数 友选择使用“嗯嗯”或者是其他长句,选择使用“好”“行”“嗯”的 友则更少,总占比不到20%。

友“省略 ”对此存有疑问:“口头回复说‘嗯’不是很正常的一件事吗?怎么到了 交软件上就不合规矩了?”

友“lǔ.lǔ.”则认为,有时候“嗯”一个字确实显得有点冷漠,特别是现在大家都是通过 络来交流,只有文字又不能感受到对方的语气和情绪,她宁愿多说两个字或者加个表情包让人感觉更舒服。

对于单字的回复是否不礼貌,超过一半的 友认为要视情况而定,同时也有27.3%的 友认为使用单字回复就是不礼貌,仅有20.3%的 友认为回复单字并非不礼貌的行为。

友“lǔ.lǔ.”和“木木(林子)”都表示,跟领导说话向来都是回“嗯嗯,好的。”

友“蜜糖陷的X”则认为如何回复只是个人习惯问题,不过当然还是得听领导的。

不讨喜的回复就只是单字吗?叠字也有可能讨人厌。在“你会介意收到以下哪种回复?”这项投票中,最多人选择的是呵呵”,接近30%,其次是“哦”,占28.1%,选择“可”“嗯”的分别占17.2%和15%

友“感谢你送我的空欢喜”表示,在 交 络里“呵呵”有多敷衍大家应该都知道吧,有个客户常回我“呵呵”,但他并没有不开心,我想他那应该是真心的呵呵吧。

近9成受访 友表示面对不同的聊天对象时,回复的方式也会有所不同。

认为及时回复、使用语气助词和适当使用表情包是符合 交礼仪的行为的 友人数差不多,各占30%左右,仅有不到3%的 友认为随意发送语言也是符合 交礼仪的行为。

友“独辰”就说:“不得不承认,中华文化博大精深,多一个字少一个字,跟不同的人在不同的场合交际,学问多着呢!”

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