蓦然回首，软件测试风风雨雨这7年，起初每天的工作只是鼠标点点点，别问我测试用例咋写，我还真不知道，闲的时候真的怀疑自己的存在价值，每个月拿着7000的工资，飘荡在繁华的深圳，吃不饱也饿不死，未来一片茫然……
时间荏苒，工作越久越能体会测试才不是这么简单，假如只会点点鼠标，并不能走得长远，工资也渐渐地无法满足生活需求，恍然明白，对于一个测试员而言，自己没有一个很好的框架，完全跟着感觉走，根本写不出好的测试用例。
测试绝对不是一个人闷头干，避免不了与人打交道，其中与开发沟通交流得最多，倘若遇到好的开发，流程是这样的：
你提出bug→开发找原因→开发找代码问题→开发修改；
倘若遇到不好说话的开发，流程是这样的：
你提出bug→开发不搭理你→雨女无瓜→讲一堆开发语言→继续不搭理你→你只能生闷气。
所以，为了与开发沟通方便，我开始学习编程语言，不求写出完美的代码，但求与开发缩小代沟。
我开始有了动力，有了努力的方向……
再继续我的测试生涯，忽然发现，测试这一行，总是千差万别，自己会的别人不会，而别人会的自己很多不会。
记得有一次面试一家上市公司，面试官问我最擅长什么，我突然哑口无言，总不能说擅长学习吧，总不能说擅长上 搜索资料吧，总不能说擅长点点鼠标吧，总得有拿的出手的东西吧，总得有出类拔萃的技术吧！
快速理解业务→梳理项目需求→测试用例设计……这些都是作为一名测试员的基础要求，
如果想更好的提高工作效率，会做自动化测试→性能测试→安全测试等真的很有必要，
同样每项测试都离不开深入理解业务→整理定位测试需求→设计合理的测试用例→筛选合适的测试工作→掌握测试工具的使用→分析测试结果……
如果想要使用测试工具，总得会编写代码吧，单单只会录制回放，同行见同行，肯定会成为人家的笑柄，同样，分析结果也少不了代码的加持、硬件设备的了解以及数据库的使用……
总而言之，无论欠缺了哪一样，对于测试员而言都是给自己挖了一个坑，没有充分的证据，自然会被开发怼，没有足够的技能，当然会被领导批。
道理谁都懂，但很多人不知道如何去提升技术何去拼/p>
与其瞎忙活，不如跟着大牛学学方法
我见过很多拼命的同事，这个也学，那个也看，学习资料收集了一大堆，到头来不过是在“用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”，结果依然无法在测试项目中一显身手。在竞争力如此之大的时代，等待的只有被新人超越，被企业淘汰。
加油吧，测试人！路就在脚下，成功就在明天！
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