星耀云软件：了解人力资源管理软件

人力资源管理软件之所以会在这个疫情下得到更多企业的青睐，其实是因为它能够帮助企业做好人力资源管理，特别是企业在发展过程中员工规模在不断增加，会出现人力资源管理力度不足的情况，人力资源管理软件都能够高效的进行处理。人力资源管理软件建成后必将为企业人力资源管理工作的更好开展做出重要贡献，并且为今后企业进行其他信息化建设打下良好的基础，具有广泛的应用前景。

现在不少企业管理人员已经认识到采用人力资源管理系统的必要性，纷纷开发或选购适合本企业特点的人力资源管理系统。但是，仍有不少企业决策者对人力资源管理系统还没有一个比较清楚的认识，他们往往认为只要将员工的信息输入计算机，再用Excel或Word打印出漂亮的 表就行了。事实上，前后两种应用途径大相径庭。

应用人力资源管理系统的作用

（1)整合的、集中的信息源

当企业实施人力资源管理系统，就可以用集中的数据库将与人力资源管理相关的信息全面、有机地联系起来，保证了信息的相容性，有效地减少了信息更新和查找中的重复劳动。从而大大地提高了工作效率，还能使原来不可能提供的分析 告成了可能。

（2）提高管理水平

实施人力资源管理系统后可以生成综合的分析 表供企业领导人在决策时参考，不仅如此还能够展现整合的、较为全面、准确、一致和相容的信息。不仅可以让企业领导对本企业人力资源的现状有一个比较全面和准确的认识，辅助企业领导决策科学化。

星耀软件是速达软件旗下专注于现代办公管理的软件品牌。基于浏览器方式高级应用，软件仅限在速达《容器云》部署应用，支持浏览器/APP应用使用。采用先进的Docker容器技术，在LBS技术的支持下，实现高带宽，高存储，高效CPU群，安全备份等资源优化分配。先进的二次开发工具Buillder-III，支持用户软件个性化应用。真正实现了产品平台化，满足企业管理的个性化需求。