沈阳市委组织部副部长王义东莅临园区沈阳风驰软件股份有限公司调研

4月1日上午，沈阳市委组织部副部长王义东莅临园区沈阳风驰软件股份有限公司就非公企业党建工作和企业人才需求进行调研。市委组织部人才工作一处处长刘群、市委组织部人才工作二处处长周文辉等陪同调研。沈阳风驰软件股份有限公司董事长王谦、沈阳国际软件园产业服务集团副总裁李辉全程接待。

走进风驰软件一楼大厅，王义东副部长首先听取了风驰软件党支部书记肖红军同志对企业党建工作情况的介绍。风驰软件党支部成立于2015年，现有在册党员15名，党支部委员由党支部书记、组织委员、宣传委员组成。风驰软件党支部成立以来，心怀责任，勇于担当，紧紧围绕企业的生产经营开展活动：“注重人才、吸引人才、留住人才 ”，助力东北振兴发展；开展多种形式的“不忘初心 牢记使命”爱国主义主题教育活动；发挥党支部和党员先锋模范作用，共筑防线，抗击疫情；走访慰问一线工作人员，精准扶贫送温暖。这些工作有力推动了风驰软件党建和企业发展的双赢局面。

期间，风驰软件董事长王谦向王义东副部长介绍了自己回到家乡沈阳加入青年创业行列、创办风驰软件的经历，及目前风驰软件的发展概况、核心技术、企业文化和经营理念等。

风驰软件主营业务是针对铁路行业的安全生产和行车组织需求，研制各类专用生产软件、嵌入式软件、大数据系统、铁路智能装备产品和铁路应急通信产品等。目前风驰软件在通信、信 、流媒体、视频分析、行业大数据、复杂算法等技术领域的研究水平达到国内一流。正在努力将风驰软件打造成轨道交通行业的明星企业和沈阳市的科技名片企业。王义东副部长高度赞赏王谦董事长的家乡情怀和责任担当，并对风驰软件的未来发展寄予厚望。

在随后两个多小时的调研 座谈中，王义东副部长一行与风驰软件、沈阳国际软件园产业服务集团有关负责人围绕疫情下企业大 学生招聘需求、决定人才去留的关键因素、政府如何帮助企业吸引留住人才等问题进行了细致深入地 交流与 探讨。

人才是科技创新的主体，人才是衡量一个地区核心竞争力的重要指标。王义东副部长表示，市委、市政府高度重要人才工作，出台了“人才新政24条”等一系列招才引智政策来强力推进人才工作，致力于优化人才发展环境，积极构建招才引智工作新格局。当前沈阳市人才工作发展取得一定成效，但仍面临不少挑战。

他强调，要进一步把握机遇，解放思想，认真践行人才战略，抢占人才制高点，研究人才共性需求，重视本地人才培养，加强区域宣传，优化地区环境，打造产业集聚新环境，助力企业形成“名片”效应，提升服务人才工作水平。同时，政府与企业 要加强协作沟通，一道推动人才政策落地、实施，为企业和城市吸引并留住更多更优质人才共担责任， 共同助力沈阳经济高质量发展。

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