2022年6月，成都明途科技有限公司（简称“明途科技”）与华企软件科技（广东）有限公司（以下简称“华企软件”）达成战略合作关系。双方就“以RPA和AI技术，赋能数字劳动力发展”为主题，通过利用人工智能技术，融合人机协作工具，充分挖掘数字劳动力价值，辅助海量业务场景，推动流程自动化应用落地，构建企业增长新引擎，打造政府服务好帮手。
目前，支撑全球低通胀的和平红利、经济全球化红利、人口红利、环境成本红利四大因素逐步消失；并且军事格局、劳动力短缺、逆全球化、到碳中和，这四大长期因素将支持通胀中枢抬升。 会如何降低政企服务经营成本，创新劳动力数字化改革？在“十四五”规划和2035年远景目标纲要中明确提出了，迎接数字时代，加快建设数字经济、数字 会、数字政府，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。通过利用人工智能技术，作为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力，改变现有生产、生活、学习方式，推动人机协同、跨界融合、共创分享的智能时代。
数字化劳动力（又称“数字员工”）是打破人与机器边界，以数字化技术赋予“活力”的第四种政企用工模式，利用RPA技术软件为核心，融合运用大数据、云计算和人工智能等新技术，集成于数字化实体设备，与企业内其他自然人员工合作，并承担某一具体业务的主体的综合。
RPA流程自动化 + AI机器人 = 一体化管理服务
明途科技作为中国专业的目标大数据厂商，将“以人为本”作为自动化流程的设计原则，从领导者、管理者、执行者角度，对业务自动化进行创新，发挥数字化劳动力转型的新价值。通过在目标大数据管理平台上，基于RPA自动化的分析方式，对组织业务流程分解成自动化或不可自动化的子任务，重新优化和组合后形成新的业务流程；同时将角色和职位的定义与工作绩效评估之间进行关联，辅助绩效考核的过程管理，实现组织管理全闭环。此外，公司结合AI智能技术，研发了小途工作机器人，载入物联 等设备，辅助岗位任务落地实施。机器人在任务自动化分解安排下，通过时间管理进行任务执行、数据采集，与组织架构结合提供服务，独立完成各种规则明确、重复度高的任务操作，语音汇 反馈进行数据展现；在基于云的数字化环境下，利用全新的工作协同管理模式，节省人力成本，提高管理效率。
华企软件成立于2001年，20年来始终专注于eHR领域，是国内知名的eHR解决方案供应商。在东莞、深圳、广州、北京、上海、香港设有分公司，软件服务机构遍布全国主要地区。华企人力资源管理系统为用户建立了一个人力资源流程统一、信息共享的平台。尤其是华企自主开发的人力资源管理软件系列在国内首创平台化架构，其优越灵活的扩展性使企业能够轻松应对人事政策变化，大大提高产品的利用率和使用期限。同时为各行各业用户提供多样性的解决方案，满足复杂多样性的人力资源管理。
明途科技将不断提升人工智能研发技术，结合AI机器人+RPA技术驱动的数字化劳动力，为政企的业务流程和服务模式数字化、智能化，提供更优质的产品方案与服务！
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！