世界女性科技群落（一）：一面喑哑、一面高亢的非洲鼓

因技术而变：

非洲女性的双面人生

大部分人接触非洲文化，可能是出现在国内各大旅游小镇里的“文艺标配”——非洲鼓。作为西非曼丁文化的代表性乐器，双面鼓承载着非洲大地上的宗教、音乐、舞蹈、劳动等等能传承的一切。

某种意义上，它也代表了非洲女性的两个位面、两种人生。

一面，低沉而喑哑。

联合国《全球妇女统计 告》显示，在全球估计有40亿没有互联 连接的人口中，大多数是来自非洲的妇女。此外，非洲的数字性别差距也是全球最大的。国际电联2017年的数据表明，非洲的只有18.6%的妇女使用互联 ，而男子为24.9%。

没错，偌大的非洲大陆有数十个国家，而无论是北非，还是撒哈拉以南非洲，女性使用数字技术的机会都比本区域的男性要低。

在尼日利亚，只有12%的女性拥有基本电话功能，能够使用移动互联 。而在南非，智能手机的男性普及率是60%，女性普及率为52%。

尽管如此，非洲女性拥抱数字技术和互联 ，将其作为生存和生活质量的保障工具，态度也比男性更加积极。

新技术（尤其是移动互联 服务）为非洲女性开辟了许多非常有前途的创业领域，非洲女性创办数字科技公司的积极性也很高。

机构“非洲妇女科技”的创始人埃塞尔·科菲（Ethel Cofie）认为，非洲女性不一定受过教育，但她们能够利用科技来建立自己的企业。在女性创业方面，非洲可以说是世界各国的标杆。

那么，非洲女性究竟是如何使用数字技术，参与科技创业创新的呢有三个维度：

1.普惠联接，保障基本安全。

在非洲，很多女性还面临着基本的生命安全问题。比如，非洲是孕产妇死亡率最高的地区，是全球平均水平的四倍。在相对落后的布隆迪、利比里亚和尼日利亚，孕产妇死亡率甚至高达全球平均水平的七倍。

移动终端与互联 服务的价格下降，正在非洲女性与生存之间建起了一座普惠连接的桥梁，实现更高效的资源调度。

比如我们曾经 道过的LifeBank数字健康平台，就通过移动互联 实现了从采集、定位、追踪到安全配送的端到端管理，连接当地医院与血库和供养中心，骑手使用移动宽带定位前往医院，能够在45分钟内将血袋送达，挽救大出血的产妇。

3.数字服务，提升创业可能。

如前所说，非洲女性创业在全球范围内都是领导者。许多非洲女性创业项目，都聚焦于信息技术领域，比如：

·创业支持

切丽·布莱尔妇女基金会与物流企业DHL合作，发起了HerVenture项目，通过移动应用程序为南非女性提供免费的创业技能培训和支持。

·数字医疗。

数字技术正在帮助非洲解决医疗资源与服务的不均衡，由此产生了大量的创新空间。比如Nneka Mobisson创办的数字医疗企业mDoc，为患有慢性病，尤其是糖尿病和高血压的非洲人，打造了一个虚拟数字系统，包含个人的医疗保健数据，将用户与医生、营养师和健身教练等连接起来，实现全天候的健康监护。

·企业服务。

非洲数字经济的快速发展，诞生了大量的企业数字化需求。初创企业Intelipro 是一家以女性为主导的科技公司，集成了CRM、ERP、POS 和 BI等产品，不断从各种数据源中学习，全面了解客户流程、产品接受度和业务绩效，利用大数据和机器学习帮助企业更快地做出决策，它的创始人Mutuku也在 2018 年被评为福布斯非洲30 岁以下前 30 人之一。

从这个角度讲，非洲女性创业者不仅在数量上是全球榜样，在拥抱新兴技术、打破传统桎梏、创造科技价值的态度上，同样值得赞赏。

从生存到发展，女性与科技的故事正在非洲大陆上不断涌现，形成一片繁茂的花海。

一曲霓裳奏不成：

更进一步的现实挑战

另一方面，非洲创业女性，同样会遭遇不少挑战。

尽管非洲女性创业大多不是为财富驱使或失业所迫，但她们所面临的困境仍然很大。

根据妇女商业研究中心的一份 告，黑人女性的创业群体增长很快，但很少出现技术型企业的创始人，在撒哈拉以南非洲的STEM领域，女性人数仍然严重不足。

其中的主要原因，一是缺少足够的资金，长期以来，女性创业一直被视为非洲自主创业的一种形式，很少引起投资者和捐助者的兴趣，而女性储蓄远远落后于男性。

二是缺少培训。非洲女性对参与创业普遍比男性同行更加自信，但她们也很清楚自己在培训方面的不足，与世界其他地区相比，非洲的人均教育支出非常低，有55%的女性企业家表示，提高她们的技术专长是首要任务。

（南非《国家综合信息和通信技术政策白皮书》框架）

2.基础的薄弱。

目前，非洲的数字基础设施仍处于早期增长阶段，在撒哈拉以南非洲，只有不到40%的人拥有智能手机，远远低于世界上大多数其他地区。数字技能也相对落后，世界经济论坛的指数评估中非洲得分仅为3.6，而亚洲为4.7，欧洲为4.7，美国为5.5。要弥补差距，非洲需要新增25万个4G基站和至少25万公里的光纤。随着5G 的到来，对数据存储的需求也会增加。

某种程度上，非洲女性对科技的应用与创新，也推动了非洲数字基础设施的不断加强和更新。随着“智能非洲”等一系列基础设施项目的发展，非洲女性的数字机会也将进一步扩大。

4.创业的支持。

企业发展是经济增长和创造就业的重要引擎，越来越多的非洲女性选择成为企业家，并且在传统上男性主导的部门取得成功，如土木工程、信息技术、航空、科学等等，支持女性创业者和女企业家，将成为非洲经济的增长亮点。

目前，女企业家在教育和技能方面还与男性有一定差距，一般来说，男性企业家往往拥有较高的技术技能。数字技术需要持续向女性打开，增强女企业家的能力。

同时，培训技能的方向也需要进一步优化。比如有 告表明， 会情感类技能，如主动性和毅力，比教授会计等传统商业技能，对女性企业家来说更重要。

在多哥，一项教小企业家如何表现出积极主动和持之以恒的培训，取得了令人印象深刻的成果：参加培训的女性，收入利润平均增加了40%，而接受传统商业培训的女性则没有显著增加。

在非洲女性的科技故事中，我们也发现了不少全球科技企业与机构的身影。这些国家和公司将非洲视作下一片热土的同时，也将成熟的战略规划和管理能力，以及对女性的支持政策与方案，带到了这片土地上。

G7国家普遍承诺推进发展中国家的女童和妇女，接受优质STEM教育；中国的ICT企业及科技互联 公司，也在积极用数字技术为非洲女性赋能。

六万年前，人类走出了非洲。今天，非洲女性正在用“科技之锤”，重新敲响人生的鼓乐，让这片大地的声音，借助数字浪潮传递到全世界。