计算机类专业毕业后的出路

2022年毕业生人数首次突破1000万，可想而知今年的就业压力。看到很多人问it专业就业的相关问题，我说下我的看法。

?我的工作经历

我大学毕业于东部沿海的一所一本大学软件工程专业。毕业后就去了某二线保险公司的科技部。去的时间也刚刚好，赶上保险公司改革，去外包化，软件项目开启自研道路，项目重构，接触到新的微服务技术，成长很快。然后因为个人原因辞职来到进入某银行科技部工作。结合我自己工作经历和经验谈下以下问题。

?计算机类专业好找工作吗？

我可以负责任的告诉你，计算机类专业目前就业环境很好找工作，但是你想找一个好工作却不容易，像boss直聘或者智联招聘等招聘软件上给出的岗位大多数都是外包岗位或者初创公司的岗位，待遇差、前景有限。

?可以去干外包吗？

我及其不建议去外包公司，外包公司分为驻场和远程两种。远程好一些些，驻场是外派到甲方干活，没有归属感。可能这么说比较笼统，举个例子，逢年过节甲方给他们内部员工发一些福利啥的，但是外包员工没有，而且甲方基本都会针对外包人员做一些特殊条例要求。甲方公司的福利如健身房健身器材等都对外包人员不开放。其次是五险一金外包公司一般都是按照最低工资标准给缴纳五险，公积金大多数都不给缴纳。甚至有些更过分的外包公司都不给签劳动合同不缴纳五险，等你下一份工作计算工龄，没有 保缴纳记录会从头开始给你算起。

?毕业后适合去银行工作吗？

个人不推荐刚毕业就去银行工作，it行业和其他行业还不太一样，it行业在学校里学的是基础是皮毛，真正到了工作中会用到各种各样不同的技术，这些是在银行体系中学不到的，银行真的不将就技术的先进性只追求稳定安全性。我在保险公司做的是边缘系统相对来说没那么重要，但也有好处就是可以用各种各样的新技术。我来到银行后想把这些带进来提高下银行的科技水平，但是发现根本就推进不动。举一个很简单的例子，elasticsearch是基于lucene使用java封装的全文检索引擎，在行业里有非常广泛的应用，但是银行这边不让用，领导没有听说过这个，担心其可靠性。如果毕业就进到银行体系工作，类似的前沿技术根本就接触不到更谈不上提升。

?it专业有必要考研吗？

?IT行业工资高的原因

很多人都批评it行业工资过高，水分太大，但是从根源分析，就会发现it行业工资高是因为具有相应的产出，我给大伙举个很简单的例子。

各位近些年交水费、交电费、交 费等还有再跑过各个营业点缴纳吗？不能说百分百没有，只能说很少，这就是it行业产生的价值，它使人们的生活变得方便起来效率更高，线下缴费一个窗口一天可能也就处理几十几百单，得多少窗口多少人力才能处理每天居民的供水供电需求，但是软件就可以，几万甚至几十万单很轻松就能处理完，it行业改变了人们的生活方式，提高了 会生产率，同样的时间内可以用更低的成本产生更高的效益。财会类专业是以前的热门专业，可是会计每天付出的收获仅仅是给就职公司提供了服务，而并没有提高 会生产率，如果你了解一些金融类的知识就会明白这其中的道理。

总结?

it行业近些年来发展势头放缓这是不可避免的，但远没有达到各类制造焦虑的文章中写的那样日落西山。如果大家还有什么其他问题，欢迎在评论区讨论。