为什么企业要使用云动云的薪酬管理软件？

随着经济的快速发展，企业员工的激增和繁琐的薪酬计算方法，传统的薪酬福利计算显然跟不上时代的步伐。因此，薪酬管理体系应运而生。他可以代替企业员工处理重复性工作，让传统的线下数据采集、汇总、核对、确认、计算，系统间的数据引用自动高效在线完成，减少错误，提高工资管理的准确性，让HR更容易快速地完成工资管理任务。

自定义薪酬定级与套账设置

云动云的薪酬管理系统可以根据不同的就业形式定制薪酬账户，根据需要定制薪酬项目，灵活配置各种复杂多样的计算公式，或批量导入数据，构建满足企业需求的薪酬结构。

关联组织结构、考勤、 保、个人所得税数据

云动云薪酬管理系统直接关联考勤数据、组织结构数据、绩效数据、 会保障公积金数据、个人所得税数据等，可实现一键综合计算，无需人工逐一输入薪酬相关项目。

支持新的个税计算

hr人事薪酬制度内置国家标准税率表，可根据需要自由定义各种税率表，满足最新国家工资改革的要求，定制个人所得税门槛，采用最新计算方法。可批量导入员工的数据，有效整合企业相关税务总体规划，进行相关分析。

智能工资条，解放时间精力

薪酬管理系统提供智能工资条功能，支持定制工资条显示细节，根据计算结果自动生成工资条，由专员一键批量发送给员工，轻松覆盖全体员工，大大提高工资条发放效率。

数据同步快速计算工资

薪酬管理系统智能联动员工档案、考勤、绩效等模块，实现薪酬数据源的电子化，取代原有的手工数据 告模式。这些模块数据交换为薪酬会计提供实时、全面、准确的数据支持。

自动生成多维度自动生成

通过工资 表功能，可以自由配置常用的工资 表格式。系统支持明细表、汇总表、类别汇总、分组明细等格式的自动生成，可以自由定义数据的取数账套和人员库范围，支持对薪资历史数据生成 表。支持各类 表的一键导出功能。

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