在求职找工作这件事上，很多人都踩过坑，吃过亏。站在求职者的角度看，其实很多问题可以在面试初期避免，今天我们就聊聊那些不靠谱的公司都具备哪些属性！
1、不缴纳五险一金
2、挂羊头卖狗肉
你去应聘助理的岗位，招聘者以资历不符合公司的要求为由，提供其他的工作岗位给你，还跟你说什么从基层做起，可以调岗，在冠冕堂皇的话语背后，大多都是不怀好意的试探。目的多会是让你填补公司营销类的岗位，因为这些岗位的流动性比较大，人员不好补充。
3、没有正当业务
有些公司不但你不清楚它是怎么赚钱的，就连它自己都不清晰，这样的公司不但没有一点竞争力，还浪费你的时间，期间除了吸收经验教训，不会给你带来一点益处。
4、只谈情怀不谈钱
成年人谈钱没有什么不好意思的，多数公司并不会觉得你无礼，反倒更觉得你可谈。可有些只谈梦想的小公司不是，不需要管理，不需要流程，没有约束员工的绩效考核。大家同吃同睡就是团建，免费加班就是在挖掘你的潜力，培养你的未来，给你一种只要你加入，公司就有一片光明未来的错觉。
5、雇员都是领导亲戚
许多人口中的家族企业，尤其是那种规模不大，亲戚贼多的。不管你多优秀，基本没啥发展空间，等哪一天多说一句话或者偷一下懒，立马就会传到老板那。
6、还没入职就让你交钱
以打印照片，需要体检等等为由，让面试者交钱，面试者不止花费了时间和精力，还倒贴钱。面试公司一般是会有入职体检这些要求，但基本上都是让求职者自己准备。有些还会在你入职一段时间后给 销。
7、无故拖欠工资
工作就是为了养活自己，谁又能忍受无故被拖欠工资呢？可偏偏就有个别公司这么做，对于这种无故拖欠工资的行为，我只能劝您，想办法要回来后赶紧撤！其实很多面试的细节都能看出端倪，比如面试像赶火车，草草结束；态度无礼、轻蔑，一个HR就能吊上天，面试三分钟就说你通过了的……
总之，不用太怀疑你自己的感觉，也不用过多为不妥之处找补，你的潜意识，已经在提醒你“危险”！你就多留个心眼吧！
那么，你面试时都踩过哪些坑呢？
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