前途光明的年轻干部，就这样被 络博彩、直播毁掉……

近日，《中国纪检监察 》刊登了一篇《骐骥有疾难驰骋》。文章中举了一系列具体案例，揭示了部分年轻干部沾染不良嗜好，诱发违纪违法的问题。

近年来，随着“最年轻落马干部”的记录不断被刷新，我们不无惋惜地看到，一些被组织寄予厚望的年轻干部刚刚起步，就因不良嗜好跌倒在“起跑线”不远处，教训深刻。

沉迷 络世界

文章中，举了不少案例，这些年轻干部有的因为贪慕虚荣，日常消费完全超出自身实际能力，却甘之如饴、不觉有异；有的因为在现实生活中屡感挫败，转而借助 络弥补失落情绪，找寻“自我”。

出生于1987年的四川省自贡市大安区大山铺镇西华村原村委委员兼出纳魏国君贪污公款和集体资金共计116万余元，用于花天酒地，甚至高额打赏“ 络女主播”，为其购买手机、金饰、奢侈品。

“2017年开始，他经常迟到早退，还频繁请假，找他谈话也心不在焉……”浙江省诸暨市永兴房屋拆迁服务有限公司原工作人员宋超生于1982年，迷上打牌赌博后仿佛变了一个人，一天不赌就浑身难受，后来甚至抵押父母房产，疯狂敛财700多万元，直到把自己送进了监狱。

更令人惋惜的，还有浙江省一建建设集团有限公司深圳分公司原财务部副经理陈曦曦。这位“90”后干部因 络赌博输掉工资和生活费后，先是从各种借贷 站、现金贷APP上借钱，后来甚至动用了高利贷。陈曦曦曾向他人借款3万元，在一个月内还款超过33万元后，仍欠债26万元。高额利息和赌博的巨大亏损压得她喘不过气，最终因挪用公款2683万元被判处有期徒刑13年。

初犯出现低龄化趋势

一些年轻干部正处于事业上升期，年纪轻轻就身处重要环节关键岗位，对手中的权力没有清醒的认识和敬畏，因此一步步走向犯罪深渊。

2018年10月，北京市第一中级人民法院发布的《职务犯罪审判白皮书（1995-2018）》显示，“初犯”低龄化的趋势初显，“初犯”年龄最小的仅20岁，权力集中、资金密集的部门和岗位是频繁涉案的“重灾区”。

对此，有检察官分析认为，“现在的年轻干部普遍自尊心比较强，迫切希望在事业上、家庭上，甚至是娱乐方式上超越同龄人，从众心理、攀比心理、挥霍心理产生的‘组合效应’，就是抽好烟、喝名酒、开好车、穿名牌，以及游戏里更高的等级和装备等”。同时，“超前消费”“娱乐至死”的心理也在侵蚀部分年轻干部的心灵。

此外，理想信念缺失，是年轻干部被嗜好“绑架”的根本原因。他们普遍具有较高学历，被视为 会精英，易滋生恃才傲物的念头；大多缺少在矛盾集中、困难较多、条件恶劣环境工作的经历，缺乏对理想信念、国情民情、岗位责任的明晰认知，“不知民间疾苦”。

“我之所以会落得如此下场，就是忘记了共产党员的初心，放弃了党性修养，丧失了理想信念，越过了作为一名党员的底线。”重庆市大足区双桥实验幼儿园原教师杨斌彬剖析自己的违纪违法根源，悔不当初。

无独有偶，翻开一些落马年轻党员干部的忏悔书，“理想信念缺失”“忽视对党章党纪的学习”“不注重个人党性修养”“背离党的宗旨”……从此类字眼不难发现，党性缺失是出现问题的重要原因。

“扶上马”后还要“送一程”

有专家指出，管理失之于宽、失之于松、失之于软，也是嗜好失控诱发腐败的间接推手。个别地方选人用人“剑走偏锋”，“重年龄轻实绩”“重学历轻品德”，忽视对政德品行的考察，甚至大搞“一刀切”，为干部贪腐埋下了伏笔和隐患。这也让一些干部以为，小小嗜好无伤大雅，不必小题大做、上纲上线，以致一再放松对自己的要求，把“防微杜渐”的古训抛诸脑后。如此，问题由小到大，日积月累，最终爆发。

由此可见，对待年轻干部的培养教育和使用，只是“扶上马”还远远不够，必须要严管厚爱“送一程”。

一方面，要严格把住入口关。个别地方在干部选拔上，往往把年龄、学历作为提拔干部的基本“硬件”，而把工作踏实、作风民主、清正廉洁等视为可有可无的“软件”。这样选拔出来的年轻干部，思想素质上存在瑕疵、没有经受过严峻考验，一旦监管不到位，往往就难以守住底线。

另一方面，则要严格开展教育管理。参加工作不久的年轻干部，正处在“扣第一颗扣子”的关键阶段。加之基层人少事多，在年轻干部走上重要岗位承担重任后，更要及时开展理想信念教育、强化廉政警示教育，随时注意其思想动态，一旦发现苗头性倾向性问题要第一时间关注，积极运用监督执纪“四种形态”，红红脸、出出汗，随时纠偏，决不能使其放任自流、任意妄为。