管理2类非生产系统测评维度讲解

针对管理2类非生产系统的干事、专责、主管讲解：以对人力资源部员工张静举例；其主管、同事、基层结构图如下：

共8人对张静员工进行投票，投票分为：非常满意、满意、一般、不满意，所得积分依次为：100分、50分、0分、-50分；权重分别为：黄献华1票计20票、莫扎帕1票计30票、杨建1票计5票、张宏，刘小慧等基层员工1票计1票。

举例说明计算方法：

计算投票总票数：票数=投票人*权重；总票数=20+30+5+1*5=60票。

例1：所有人投票均为非常满意，则满意总分数=100*60

满意平均分=满意总分数/总票数=100；

例2：黄献华、刘小慧投满意票，莫扎帕、李举投非常满意票，杨建、马骏投不满意票，张宏、张力投一般票，则

满意总分数=50*20+50+100*30+100+5*（-50）+（-50）+0*1+0*1

满意平均分=满意总分数/总票数；

例3：杨建、马骏、张宏、张力投非常满意票，黄献华、莫扎帕投一般票，李举、刘小慧投满意票，则

满意总分数=100*5+100+100+100+20*0+30*0+50*1+50*1

满意平均分=满意总分数/总票数

总结：因为所投满意级别不同，所的满意总分数不同，但总票数不变，所以满意平均分是变数，最后绩效分按照满意平均分从高到底排名，对照下表计算绩效所得分。