茶 饮 之 礼

今天抽空在办公室教几位年轻人简单的茶间礼节。喝水事小，失节事大。一个公司技术上无论多牛，办公室人员关键场合人前失礼，总让人怀疑公司的综合实力。知书达礼、气质高雅、办事精干，总是办公室人员理想的条件构成。公司的成长，应该与员工的成长交互推进。知名企业能开出足够诱人的年薪，让四海英才投奔，自然是令人艳羡的事情。但是如果中小企业拥有强劲的内训力量，从相对优秀的员工中选拔培养，培养出贴心贴肺、甘苦与共的骨干，那韵味与战斗力不一定亚于高薪聘才。况且于被培养者而言，在与公司风雨同行中逐渐成长，那些些难忘的岁月加上最终获得的待遇，幸福度绝不会低于“空降”的高薪白领。再富地方有穷人，再穷地方有富人。其间相关的，都离不开一个素质与滋味权衡。茶礼虽为细节，但品位立见高下。