为深入贯彻落实总局、区局绩效管理工作部署,玛纳斯县地税局扎实开展绩效考核软件应用工作。
一是提高认识。召开专题会学习相关文件,使干部职工充分认识到绩效考核的重要性,提高工作的主动性和自觉性。
二是加强学习。由绩效办组织各部门人员集中学习2.0版软件操作,制定考核方案,导入考评指标,填 完成情况。
三是明确职责。由绩效办组织协调各科所考核指标的确定,确保县局内各项考核指标分解落实到部门,到个人,做到不缺位、不错位、不越位,实现流程化管理。
四是沟通协调。建立工作协调机制,各部门之间按照绩效考核工作流程要求,做到分工不分家,强化相互沟通与配合。
五是积极反馈。及时跟进、收集、挖掘绩效管理实施中存在的问题,强化绩效考核结果的反馈与应用,加强与兄弟县市局的交流,学习好的经验与做法。
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