绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
用途：产品营销、营销策划、营销方案、市场营销、营销案例、案例分析等等。
基本属性：页数：30页 | 大小：10MB | 软件：PowerPoint/WPS | 格式：PPTX | 比例：16:9
推荐指数：★★★★★
免费下载地址：绩效考核|绩效管理|绩效面谈|绩效述职|绩效汇 PPT模板-朴尔PPT
官 地址：朴尔PPT
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！