马云的“996”最近被推上了热搜，与互联 紧密相连的”抹蜜“小伙伴们，你们有没有被”996“覆盖呢？
“996”即早上9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚各休息1个小时或不到，一天工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制简称。马云四天三谈”996“越描越黑，就连人民日 也发声了。
为何互联 的大佬老板们纷纷发出“996”的声音呢？
马云：996是福 。
刘强东：混日子的人不是我兄弟。
李国庆：管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。
张朝阳：搜狐要求员工尽职尽责地工作，把工作当成自己非常重要的一种本分。
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除了这些老板，我们再听听员工们的声音：
互联 公司HR：在大公司中，是否996要看不同的岗位和职务，甚至是具体的项目。
头条系某员工：我们是弹性工作制，比如早上9点上班，下午5点就可以走了；上午11点上班，下午7点就可以走了。但是都到下午5点了，你肯定想等一等，在公司吃个免费的晚饭；而下午7点下班的，多数也想等一等，晚上9点再走，这就可以打车 销了，而且加班两个小时以上，还可以申请加班费。
阿里某程序员：做“码农”几乎没有一天是不用加班的，996已经是最基础的情况。
京东员工：目前上班都有间接的磨洋工心态，一直等到晚上9点下班，必须耗到995嘛，上班期间也啥都不敢做，担心做错了事被开，所以大家都在相互推事，一直推到九点，这样的工作非常没有意义。
百度某员工：如果公司真要实行996，那就必须与KPI挂钩。现在很多公司的996都是在磨洋工。如果改成了996，KPI翻倍，工资也应该翻倍。
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由此个人将实行“996”的最终目的理解为提高工作效率，而还有一种比“996”更狠的工作制叫“007“。
“007”是什么，从0点到0点，一周7天不休息，996工作制真的最惨吗？不！只要有睡觉时间好歹还是有休息时间。最惨当属“007”而贱行这一工作制的就是我们身体里的劳模，当进入梦乡时，大脑和其他器官依然会孜孜不倦地工作，小编有好几次都成为了“007”的贱行者呢，不过也是极短的特殊情况里。
好在通过我们莫邻公司小伙伴的不屑努力开发改进，把互联 客服类工作从人工“007”变成了智能“007”。莫邻在线客服系统是，全渠道可7*24智能接待的客服系统。
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