今天和同事A聊起这个话题：软件测试人员走管理路线还是技术路线好？
同事A在目前测试部门中技术能力很不错。去年的建行项目50万终端的性能测试，没人能做，紧急从南京调了该同事过来，才顺利保障。
同事A说：做测试还是管理岗有前途，走技术路线的话，就只能一直做执行。
如果要走技术岗的话，能力一定要强，项目组离了你不行的这种程度。但一般来说，测试人员技术能力比较好的话，都转研发了。如果转不了，基本就一直做执行。升职加薪也相对的会受限一些。
当然管理岗也不是每个人都能做的。即使不做管理岗，也建议测试人员都学习下职场软技能，比如沟通技巧、 交能力、管理技巧等等。会让自己的硬技能锦上添花。
雨停了：软件测试人员，同时也是一枚宝妈。
希望在平衡工作和家庭的同时，也能保持自我的不断成长。
雨停了，太阳出来了，心情棒棒的~
很高心遇见你，一起成长
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！