软件测试岗位工作，到底可以做多久？

随着人工智能技术的发展和广泛应用，大家都在讨论未来一些工作岗位是否会被AI取代或淘汰。说软件测试有可能被替代或者被淘汰的人，他一定没有正确了解软件测试。

首先，我们来想想什么行业容易被替代和被淘汰？最容易被替代的是工作流程很固化的岗位。比如：早期的纺织工人，很固化的在流水线上进行工作，年复一年，日复一日。

软件测试为什么很难被淘汰？

人工智能等高端的技术，这些只是用来提升测试效率的手段。而这些技术最终是服务于技术人员。我们只有用好软件，结合这些技术，才能达到更好的测试效果。测试最核心最本质的点是因为测试部分工作依靠的是人的情感因素。

一个软件出错有规律可循吗？

当然是没有的，这就更加依赖人的情感因素，需要根据软件实际的情况有针对性地制定测试的流程和方法以及检查的各个方面。

软件测试最主要的优势是随着经验的增长，能够发现更多软件的问题，保证测试覆盖率，但是工具本身并无想象力。

如今的软件测试已经不是往日简简单单的点点点模式，自动化测试时代已来，测试人要及时提升自己的专业技能，保持学习力。学习不仅能让我们立足，还能让我们站稳。