简单来说，学历门槛，现在是大专及以上的学历，可以往这个方向走，学历越高，后期能够拿到的薪资可能就是越好的，职业天花板越高。
其次就是岗位类型了，这也是决定你薪资以及学习难度的主要原因，霸哥常说，测试岗位分为功能测试、自动化测试和测试开发，功能测试最基础，也是最简单的，基本上是纯手工去点点点的，学起来真的是不难，但是学完之后，也不是找不到工作，就可能是比较难找，职业天花板不高，薪资不高罢了。
另外就是自动化测试以及测试开发，现在企业更多倾向的是这两种测试人才，但是可能自动化测试会更多一些，这两个岗位是需要你掌握编程语言的，Python啊，Java 啊，以及各种测试工具，所以，你想想这个难度，但是有付出肯定是有收获的，岗位后期发展以及薪资都还是蛮不错的~
所以看下薪资中位数应该就能够知道差别了，薪资确实是很可观的，但就是看你学的深度怎么样了，学得深，薪资就好，但是难度就大，所以这方面你还是需要自己
其实一点都不难的，之前很多想要转行IT行业的朋友问过我，IT行业有什么适合零基础的小白学习的呢？我告诉他们软件测试非常适合想要转行学习IT行业的零基础小白的。上手快，工资高等等优势，下面我就给大家分享一下零基础学习软件测试有什么优势。
软件测试上手容易
众所周知，IT行业的工作种类繁多，有软件开发， 络工程师，系统架构等等工作种类，而其中为什么要偏偏学习软件测试呢？简而言之就是因为软件测试上手容易，对计算机专业知识技术要求没有那么高，只要有耐心，爱学习，零基础小白也可以上手软件测试。
前期投入+后期回 =优
选择的测试行业不管是从前期投入还是回 来说都是比较良好的。偶尔也能从工作中获得小小的成就感，学习提升的时候也能感受到满足感，而不是每天做着重复，机械的工作，把自己变成一台只会工作的机器。
可多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。
行业需求量大
肯定不会单纯因为上面的条件就选择了软件测试，更重要的是我看到了这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联 公司都是需要软件测试工程师的。行业的需求量之大不言而喻，有需求就有前景。
薪资待遇高
按书上的理论来说，一开始企业是不重视软件测试的，有程序员设计开发出来一套产品，能用就能挣钱了，何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到，质量保证人员也是不可或缺的，于是企业们纷纷向测试工程师挥手，薪资待遇什么的自然水涨船高。因为市场测试人才的匮乏，导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高，而工作1~2年后，月薪达到8000～13000元的比比皆是，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，可以说跟开发人员薪资待遇持平，甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。
测试适应互联 发展需求
在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位，不可谓不明智。在这万物互联，生活事事都软件化智能化的时代，软件测试人员仍旧占有一席重要之地。因此，选择软件测试这个行业，必然不会后悔，而且会越老越吃香!
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