青翠的茶树鲜叶被茶农拿在手中端详,看到的已经不仅是青翠,还有从初制到成品甚至冲泡后的状态与滋味。一如企业中带兵的老手,应聘的青年一上眼就能对其基本素质看个八九不离十,用什么小聪明遮掩都是在浪费时间。有培养前途的青年,都有真诚、善良、阳光、爱学习的特征;走入歧途的年轻人往往有懒怠、消极、说谎、虚荣,既急功近利又吝于投入的缺点。创业最艰难的工作,一是带队伍、二是出产品、三是拓市场。至于企业成规模、出品牌,都是活下来以后的事情。即使是一个人创业,管好自己的“青翠期”也是带兵的缩小版。无论茶与人,青翠固然好看,出香有待加工。
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