企业提高舆情监测技术，加强舆情监控队伍建设

应对 络舆情事件首先需要先进的理论指导，需要实用的技术手段，需要有责任心、能吃苦、专业技术水平高的人才队伍。那么如何提高舆情监测技术？加强舆情监控队伍建设呢？

1、提高对 络舆情事件的预见能力

络舆情事件从根本来看并不是突然出现在 络上的，而是 会上的矛盾积累，或者说事件背后隐藏着多种利益冲突的 络舆情事件，是弱势群体对某些不满事情的宣泄。所以，在研究 络舆情应对时，我们必须深刻认识事件的本质，深入分析前因后果，增强应对的预见性和主动性，站在客观规律的角度上思考问题，走上理论引导实际的轨道。

2、加快研发监测 络舆情事件的技术手段

只有掌握先进的舆情监测技术手段，才能有效实现舆情的检测、搜索、控制、决策、引导、预防转化和利用，才能用最短的时间解决舆情矛盾。目前，我国大多数应对 络舆情事件还是“消防效应”，缺乏提前防范意识。导致这种情况发生的最主要原因还是技术手段跟不上，新闻监控的方法落后，没有利用先进手段进行提前预防，将问题解决在萌芽阶段。小编建议企业购买专业的 络舆情监测控系统，提高舆情监测的工作效率

3、加强 络舆情队伍建设

通过建设 络评论员与 络管理员队伍，培养他们成为 上优秀的舆论引导骨干，使他们作为 络舆情监控引导的主力，充分发挥其作用，在 上做好 络舆情引导监控工作。只有加强 络评论员和 络管理员队伍建设，建设一支政治素质过硬、业务精湛﹑技术过强、具有管理水平、有策划有谋略的专业 络队伍，才能够有过人的洞察力，及时发现 络上风云变幻的舆论，正确引导这些舆情朝着健康的方向发展，从而增强 络舆情引导工作的战斗力、凝聚力、影响力。

事实表明，目前我们急需对 络大众的健康发帖时时把关；建立一支 络评论员队伍，理性分析新闻事件，冷静阐释 会热点；时时跟踪、关注新闻动态和热点，并在 道中主动导帖，牢牢把握 上的舆论主动权，对 络舆情发展过程中的消极思想、过激言论和非理性认识进行正确引导，发挥 络导航牌的作用。