什么是无卡发薪？有卡发薪和无卡发薪的区别是什么？

最近很热的一个话题，很多劳务派遣企业老板都从各处渠道听到“无卡发薪”这个词；

那么，到底怎样操作无卡发薪？无卡发薪与有卡发薪的区别是什么？使用无卡发薪的好处在哪？

本期好工友劳务派遣管理系统带着大家一起看看。

首先，劳务行业的发薪主要包括：发预支、发工资、发奖金、发提成等。

此时，利用无卡发薪系统就很好的解决以上问题。

使用发薪系统 (有卡+无卡发薪) 的好处：

1、不用再去收集员工银行卡，工资、奖金、提成可直接到账员工的微信或者支付宝；简化发薪流程，提升工作效率，告别员工信息收集难，错误率高等烦恼。

2、发薪速度快，员工反馈好，企业人才留存率高，，发薪准时、速度快是大家关心的点。

3、省去手续费，对于一些每月转账手续费都成千上万的公司，着实是节省了1-2个人工成本。

4、财务审批、发放全程在线操作，不受地域限制，员工手机端就能查收电子工资条及提成明细，数据智能留存。

当然，对于一些重要的合作伙伴、企业间需要有卡发薪的情况，我们也支持绑定多家银行卡，并且提供OCR智能识别技术，自动校验身份信息，也可直接到账微信绑定银行卡，以防信息收集有误，耽误工资、提成等发放流程。