陆陆续续做了几年的软件测试人员招聘，筛选过上千份简历，面试（也有电话面试）过很多人，有一些感受，总结一下，给软件测试从业者们一些参考，也当是梳理一下自己的思路。总体感觉就是，软件测试这个行业里，合格的测试人员凤毛麟角。一些普遍存在的问题如下：
8 表现自己的上进心、求知欲、踏实。测试最怕的就是“差不多就行了”，一定要让面试官觉得你非常上进、不断地追求精准求精，同时也要让面试官觉得你比较踏实、靠谱。说白了，是既要能把测试做好做深，也要负得起责任。
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！