最近有个劲爆的新闻再一次刷新了我的三观—— 有人利用招聘APP「拉皮条」，骗女生上门进行性交易。
作为一个使用某app招牌过挺多人的我，真的没想过还有这种操作。
甚至怀疑我们用得到底是不是同一个app。
我知道我的读者们都是职场年轻人，还有不少是应届生。
今天这个事，我必须曝光一下。
这些公司招聘的岗位多数只有「xx助理」这一种。
介绍显示他们是一家仅服务人均1亿净资产以上的家庭客户的机构，总之就是非常凡尔赛。
“世界财富精英会”是“中国高净值超富家族生活方式与家族事务管理的综合机构，始于英国家族式俱乐部，曾经为Rothschild Family家族及洛克菲勒家族提供服务而名声大作，在中国，仅服务人均1亿元净资产以上的家庭客户。”
发布的岗位同样凡尔赛——「中国劳斯莱斯俱乐部特别助理」。
看着就很高端上流的岗位，工作内容却简单又模糊，像什么「组织饭局与聚会」和「陪同出席会议活动」等等。
更重要的是，就这月薪最高15k的岗位，居然劳烦「总裁」亲自来招….
明明是招聘却不看简历只看样貌，非常不对劲。
他提到岗位月薪高达10~30万， 不过要接受和集团董事长发生每个月不超过三次的「暧昧关系」。
我寻思这不就是包养吗？还堂而皇之「私人助理」。
还提出了两个要求，一是期间不能和其他异性发生关系。
对话间客户的语气十分随意，看来不是第一次做这种事。
根据 道，司机在说完话后还直接甩出了一沓厚厚的人民币。
从客户和司机全程淡定的态度可以看出，他们认定了还会有更多的女生「上钩」。
同时说明之前肯定不止一个女生被他们这样性骚扰过。
像这种打着招聘名 来性骚扰甚至招嫖的公司，不止一家。
在这个招牌 站上还有「中族集团有限公司」正在招聘生活秘书。
岗位要求是高中学历以上、一年以内的工作经验，这就是明摆着要找在校大学生和应届生下手。
而且职位详情一栏里对工作范围的介绍写了等于没写。
普通话标准、上进心强、懂得理解、诚实守信。
定位地址显示公司在朝阳区CBD高尔夫球会别墅区，黄金地段。
一个在保姆车上面试，一个到家里面试，这些大老板对隐私保护这块真够「用心」的。
据 道，李总是个留光头穿花衬衫的中年男人。
把面试地点安排在四周都不会有人的别墅区，就是因为好下手。
除了这些动不动就总裁的，某直聘上还有用「家政公司」做外壳的色情中介。
北京某家政公司的就发布了一则「私人保姆」的招聘信息。
对方在微信上表示自己是为影视公司老总招聘「高端家政」，要求应聘者会做家务之余要「长得漂亮」。
申某还介绍了另一个「短期商务助理」的职位，主要工作时陪老板出差，顺带提供性陪侍。
不仅有长期招嫖，现在还发展处短期招嫖了。
原来这个招嫖公司就专盯着年纪小的漂亮女生，00后女生根据条件来定价。
本以为这些公司顶多就是 老板色心起胡乱来，但实际上，这已经不是个例。
现在通过招聘形式招嫖的人，甚至都不是「老板」。
我深扒了一天之后发现。
在一些微信群里有人在「传授」如何通过BOSS直聘来「约炮」。
群员「炫耀」自己以秘书的岗位「约」了一个应届毕业生。
还表示不一定得是老板才行，假装HR也可以利用平台约炮。
当其他群员问起「营业执照」和「对公账户」等公司资源时。
这个人表示营业执照照片可以从某宝上买到，甚至PS一张都行。
至于对公账户，根据他的说法是「平台根本不查」。
按他的意思，任何人都可以花小小的代价在BOSS直聘上约炮成功。
最后他还做了个总结：在招聘软件上能看到女生最真实的信息，而且女生回复的概率是100%，还有80%概率能见面。
只要上面两个步骤达成了，再用「二面」的理由潜规则应聘的女生，要求开房。
而这些，早就有博主通过视频的方式展示出自己的遭遇。
@Rongrong姐 在早前发布视频，称自己被人以面试的方式企图开房约炮。
对方以签约视频博主的方式，约她前往南京某地面试。
而她选择信任对方的原因是对方打着「BOSS直聘企划」的名 。
线上商谈过后她答应前往BOSS直聘的南京办公室现场面试。
但当她到达目的地后，对方却三番五次地改变地点。
然后竟然提出要女生先去酒店等她，事后细谈。
最后在女生的坚决反对后，对方坦白自己根本不是什么招聘人员。
「约炮视频博主」只是宿舍几个恶臭学生之间打的赌。
也就是说，现在连大学生都想到了通过「招聘面试」去骗女生开房…
早前国内各大 交软件曾经也乱象横生，人人冲着搞黄去，但这两年的净 行动后这些软件已经开始「洗白」。
加上平台开始重视对用户信息的保护，很多人已经打消了「 交软件约炮」的想法了。
至于招聘类APP被这些人盯上的原因也很简单——他们可以大量且精准地收集用户的个人隐私信息。
在 上关于某直聘「获取权限耍流氓」的吐槽数不胜数。
其中最多的就是说下载后收到大量电话和短信。
别的不说，大米饭今天为了写文章下载了某直聘。
我随便百度了点关于他们的料，几分钟后就收到精准推送让我跳槽了。
这些足以证明某直聘和同类的招聘APP在获取用户信息后，又偷偷地将这些信息泄露甚至出售。
一方面，平台方光明正大地获取用户个人信息，而另一方面，平台的审查机制和实行却是错漏百出。
17年就曝出过有大学毕业生在某直聘上求职后，误入传销组织。
发现自己进入传销的学生，最终走投无路之下选择自杀。
这个公司在当时还发过道歉信，表示会加强对招聘方的审查。
然而两年过去，传销招聘没了，招嫖信息却出现了。
疫情之下今年全国多个地区都陷入了求职潮。
无数应届毕业生和往届待业的年轻人都在各大招聘软件上找机会。
没想到正儿八经的工作没找着，还得提防被不怀好意的「老板」盯上。
对那些初入 会的学生来说，刚从学校搬出来住进蛋壳公寓，发现无缘无故背上了贷款还要面临被房东赶出去的风险。
好不容易有个面试的机会，好家伙不是「骗炮」就是「招嫖」。
这一系列操作，真的要把年轻人往绝路逼啊。
我想几个待业的读者问过。
他们都表示目前的就业形势看着不错，实际上想找份好工作很难。
还有在听我说完后问「哪里能找到这种助理工作？想应聘」的。
那些虎视眈眈的资本家们——为什么就是不肯给年轻人一个脚踏实地创造幸福的机会呢？
说真的，放过年轻人吧！
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