三十五而已，被嫌弃的互联 人该何去何从？

• 很多职业越老越吃香，而IT行业为何到35岁就不香了li>
• 35岁继续做IT，我还有机会吗li>

多数的招聘要求里都会设置一道年龄分水岭来隔绝大龄求职者，而在大多招聘需求里，这条冷酷的分界线会划在 35岁。在大部分中国人的认知里，35 岁是逐渐安分的年纪：青春已成过往，躁动渐渐平息，生活已成定局，人生的可塑性降低，在一天天的重复中休整心态，准备迎接中年的到来。相比于年轻人的活跃和中老年的稳健，迈过 35 岁的人更像是一个透明的弱势群体。

35 岁当真是人生分水岭吗就为大家揭晓35岁IT人到底何去何从。

IT人的35岁魔咒

35 岁变成一个“残酷”的年龄不知道是从什么时候开始，35 岁的中浪稍不留神，就可能被前浪和后浪拍打在沙滩上，连浪花都不剩。

中年危机已是一个普遍的 会问题，但对IT行业这个群体来说，35 岁的危机感似乎格外重一些。