谈谈前华为荣耀软件测试工程师校招面试（已拿到offer）

截止到现在，一共参加了2次笔试，2次面试，具体时间参照截图

性格测试：
就正常选了，保证前后一致啊，因为前面问到的后面还会有，不然会提示一致性不通过，然后就会挂了
业务面试：
首先自我介绍，然后主要问一些和测试相关的东西，但是这些也是从自我介绍和简历里面挖出来的，所以自我介绍和简历建议突出自己的优势。
关于简历中问道的问题：
1.我说了接口测试，面试官会问什么是接口测试测试怎么做的的状态码有哪些r> 2.自动化测试的意义，什么样的适合自动化测试等，
因为我提了自动化
q1:
给你一个电话簿，手机里面的通讯录，只有一个联系人的功能，写10条测试用例。
从功能、性能、ui、兼容性等方面分别写了测试用例，差不多10个，没数
q2:
有哪些测试方法，举个具体例子，使用这些测试方法写出测试用例
我举了一个电话 码的例子，就是平常上课的时候常用到的
q3:
说一个你做过的项目，做了什么，测试流程是什么等,你在之前的项目中或实践中有没有提过需求等
反问：
你觉得测试工程师需要具备什么样的软技能和硬技能
被怼了，说招聘需求里面有，都列出来了，（我还能怎样）
其他问题不记得了
整体来说，因为自己学测试（本科和研究生都是测试方向），有过一年多的实践经验，我感觉挺简单的，反正都是测试的基本内容。
综合面试：
也是先自我介绍，然后问问题。是一个开发面试的，不知道是不是你们口中的大boss,没说职位，只介绍了自己是开发。聊了部分测试相关的东西，感觉自己全程就是面带微笑，听他讲。
问题只记得了为什么选择荣耀个新的功能怎么测试参与需求讨论的意义在哪测试比开发要求更高啥的。
反问：
是不是更关注硬件测试都是用的真实机吗有使用到虚拟机来模拟等。