在事业单位中工作的话，那么肯定是需要一定的能力的，而且在事业单位中也会有一个职称评定，那么一般满足的条件是有哪些呢，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律 小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申 中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
二、事业单位评职称条件
职称评定条件
申 条件
⒈助理级:
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级:
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
以上内容就是相关的回答，自己在事业单位都希望进行一个职称评定的话，那么一般需要达到相应的标准，比如说自己要申 助理级的话，那么除了有学历之外，自己还应当有从事技术工作的时间，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律 相关律师。
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