前段时间阿里发布一线员工不用填周 了，不用再写1000字的小论文，看了这个消息，不少 友对此纷纷表示羡慕、嫉妒、恨，相信被周 折磨的不只是阿里员工吧，大家实在是被周 、日 各种 折磨得太惨了！
最近听一个HR朋友他们公司正在招聘销售助理岗，一个经验丰富的面试者各方面都很优秀，马上要发offer的时候，他问了一句”要汇总销售 表吗“点头说道“销售管理需要写日 、周 、月 ”，面试者竟然直接起身，表示坚决不干。
我的HR朋友对此很是疑惑不解，问我：“日 、周 这样的 表有那么可怕吗是把每天的数据汇 一下吗，有这么夸张吗/p>
虽然我很替这位HR朋友感到心疼，但是我还是更能体会到这位销售被日 折磨的痛苦，因为日 、周 绝对不是别人眼中填填数、写写总结那么简单！
其实不光是这位销售，现在不少企业都实行着周 、月 制度，像生产流水线上的岗位更是要一天一 ，虽说是为了实现更好地向下管理和向上反馈数据，但大家的精力都是有限的，各种手工而又流于形式的日 月 非常浪费时间，有时候不知不觉你就成为真正的“表哥表嫂”。
我们只要随便从 上扒一扒，就知道日 、周 把大家逼成什么样子了：
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