屡败屡战

      接下来几家公司都供求双方都没有达到意向，记录方式采用鲁迅先生所说优胜记略吧。
     比如一家LC公司，面试两次后，通过相对顺利，第三次去面试时，主考官说：一般程序开发人员现在薪资都不高，你原来要求月收入5000元，现在公司都达不到这个数，你再提一个数吧。我略微考虑了就顺口说：要不，就4500吧。他们就说：我们再考虑一下，再通知你。
      再比如花园路一家公司主要做电子政务，去应聘时，涉及到待遇时，我就问你们一般JAVA程序人员月薪多少答说：在济南，你要求还是比较高的，我们这里一般JAVA开发人员月收入在2000元左右。我的天呀，在济南，软件人员薪资水平我多少还是了解些的，比如刚毕业水平在1500左右，没想到我从业11年，虽说在JAVA开发方面有所欠缺，但其他方面虽说不能算上绝对高手，但绝对不是太差，竟然只混到期2000元左右。我只能说：我再考虑一下。然后就退出这家公司。
      再比如Z公司，主做电子政务，面试两次后，又通了电话，问我对项目开发遇到特别棘手应该如何处理出软件工程方法应对，看来效果不明显。通过从他们对我的要求我觉察到他们好象名义上招系统分析员，但恨不得你对软件开发管理、软件测试等全方位人才，但不想出更多薪资。
      再比如O公司，原来在东营做业务，现在想从济南发展，承诺给我30%股份，月收入在5000元左右。毫无疑问这是一家百废待兴企业，虽说潜力比较大，还有公司领导也一再挽留，但我还能再从这种小公司继续我的将来吗否认，在小公司里，就是所谓鸡头，虽说很有面子，但使出吃奶气力，仍然还有很多工作要做。从公司角度看，也恨不得把你一个人当十个人用。我还能重复原来道路吗，决不能！
      还有几家公司面试，在此就不一一列出，但要么落水无情，落花有意；要么落水无情，落花无意。总之，我感觉自己屡战屡败，但我个性是屡败屡战，并且越战越勇。
      我有问题r>       我应聘问题有问题r>       都不是！
      问题出在哪里止一次问自己为什么r>       难道我要求太高南，平均月薪确实不高！下一步我该怎么办r>       欲知后如何，且看下回《斩立决》分解。