小张为某咨询公司的软件工程师，任职四年。2019年春节前，公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由，通知他携带电脑回家过年，但遭到了小张的拒绝，然后公司将他开除了。
理由是“恶意拒绝执行公司安排的劳动任务”等。
在开除通知中，公司认为小张“恶意拒绝执行”、“恶意拖延公司安排的劳动任务”、以及“恶意违反公司制定的劳动时间规定”，同时，公司表示小张在27天的春节假期中，拒绝联系、上演“失联”。
而小张对此的解释是，春节假期自己要陪伴家人，没有义务工作，并且27天系正当假期，包括春节假期11天，加上调休12天以及2个周末。
在午休时间的认定上双方也出现了分歧，公司认为，员工手册中明确规定了午休时间为中午12点半到13点，而小张最近半年都是从11点半就进入午休状态。
如今的 会风气才让这种公司还有脸上诉。
这种公司 离倒闭不远了
软件工程师不带电脑有点过分了，互联 业务容易产生意外情况，作为专业人士不清楚吗，有条件可以谈，这么没有责任感谁敢用
把公司的名字打在公屏上，看看是哪个资本家如此丧心病狂。
假期还要工作那叫放假吗在家办公
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