但同时很多人也在犹豫和观望，因为不确定自己跳槽后能否变得更好，这也成了某平台圆桌收录的热门问题之一：
如何能在【金三银四】的黄金跳槽季成功找到理想的工作p>
很多软件测试行业的小伙伴们也一样有此疑问，入行两三年了，薪资始终涨不上去，其实核心原因大家差不多也心知肚明，想要在短时间内达到薪资大幅提升的效果，python自动化测试方面的技术掌握绝对是重中之重！
为什么这么说呢h2>
随着互联 行业的飞速发展，对软件测试从业人员的能力要求也会越来越高，传统的手工测试已经不能满足大多数企业的需求了，能够节省大量人力、时间、硬件资源以及提高测试效率的自动化测试成为了趋势。
你可以随意打开招聘 站，浏览软件测试工程师相关的岗位招聘信息，凡是能够开到10k以上的，在他的岗位要求里90%都会有如下一条：
至少熟悉一门编程语言，有自动化测试经验优先。
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一样是3-5年的测试经验，有人天天加班，疲惫不堪，薪资却始终得不到增长；有人努力掌握更好的技术提升自己的核心价值，在团队中脱颖而出，提高工作效率，薪资更是翻了好几番。
如何能够快速掌握自动化测试技术p>
大家都知道要想掌握好自动化测试，框架是必然得学好的，pytest和unittest都是python中的测试框架，pytest相比于unittest更加灵活，具体表现在以下几点：
1.写测试方法时不用继承类。
2.前置后置放在一起。
3.如果是全局共享的前置，就会写在一个固定的文件中，（比如一个系统中打开浏览器，访问系统 址就是全局共享的前置）这个文件命名为conftest，其他的各个模块设计到的前置放在用例文件中：
4.用例中用到前置时，在用例前加上@pytest.mark.usefixtures。
5.运行用例，unittest需要加载用例，而pytest中是自动识别用例，pytest命令在哪个目录下执行，那就默认从哪个目录下开始搜索用例。
6.pytest断言要比unittest灵活，assert 表达式即可。
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