想必大家都听说深圳、上海的事了，疫情反反复复，这还是去年年底去朋友家玩照的，当时还在讶异下高铁的地方也有核酸检测点，没想到现在都成了常态，也不知道什么时候疫情能过去。
年前阿白在极客时间上开了个专栏，叫《郭东白的架构课》，当时好多大佬都推荐过，我也推荐过，有印象的读者估计还记得。现在学习人数超 1.2 万了，应该是年度爆款专栏了，毕竟这个级别还能愿意出来分享自己的经验真的很难得！
他可以说经历了一个架构师职业发展的完整历程，从程序员做起，做过兼职架构师，也做过跨域架构师和总架构师，做过纯技术的 CTO，也做过带产品团队的 CTO。
这个专栏记录了非常多阿白自己总结出来的架构方法论、诸多成长的方法和避坑原则，包括「架构师的六大生存法则」、「架构活动实施的八个关键节点」、「架构师能力提升的五大关键能力」等，适合正在架构师岗位上耕耘或者未来想成为架构师的朋友。
现在还有两周精读《郭东白的架构课》行动，东白老师说自己经常花一两个小时来阅读和回复留言，教学相长嘛，所以想做一次学习心得分享活动，只要订阅了专栏的都能免费参加，活动仅限 500 人，刚开始招募，感兴趣的可以扫码看看。
具体详细内容，可以看看目录：
还有特别策划的「对话」节目，阿白会邀请一些技术领导者，聊聊技术人才、成长与架构，为你提供更多的视角、更宽阔的视野和更多元的思考维度。
第一期「对话」是和快手的高级副总裁于冰老师，我看评论区有个人说“两位老师的问答，实在太精彩了！其给予学生的，不仅仅是稀有的知识，更是长远坚持技术路线的信心”，还有人说“收获不是一般的大，知行合一”，已经开始期待后续的对话系列了！
如今很多技术人都想着当架构师，觉得挣钱多、权力大，抛开动机是否正确不谈，我更认同阿白说的架构师没有速成班。希望阿白的这些经验和原则，可以帮我们做好取舍，少走一些弯路，多一些成功机会，让你我都对自己的职业成长有更清晰的路径规划。
最后再强调一下，两周精读《郭东白的架构课》行动仅限 500 人，刚开始招募，只要订阅了专栏的都能免费参加，感兴趣的可以点击阅读原文看看。
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