大家好，我是校长。
最近马斯克已经成功收购了 Twitter ，私有化完成了，也正在让 Twitter 退市。
我们看看马斯克在收购 Twitter 完成之后，一系列的操作，我感觉马斯克已经学到了中国企业家管理互联 企业的精髓了。
1、收购完成 Twitter 那一刻，Twitter 的很多高管被辞退了，CEO ，CFO 等等吧。为什么这么着急裁员，辞退高管呢就是： 道称，马斯克将在 11 月 1 之前进行裁员，因为推特员工将在这一天获得股票奖励。这类奖励通常占据员工薪酬的很大一部分，如果能够在这天之前裁员，马斯克可能会避免支付这些奖励。知情人士透露，此次裁员最早已于 10 月 29 开始。而当有 友向马斯克询问此事时，马斯克回应称”这是假的”。就在几天前，马斯克接手推特第一天就立刻解雇了推特首席执行官、首席财务官和政策主管。马斯克指责他们在推特用户数据上误导自己及投资者。
有知情人士透露，马斯克解雇这些高管显然是为了规避遣散费和未授予的股票奖励。
马斯克真的是铁血资本家。在裁员方面玩的也挺溜的。
2、马斯克第一时间要求特斯拉员工进入 Twitter 进行代码审查。其目的不是简单的查看 Twitter 到底有多少虚假账 ，而是为了保护数据和资产。当年 Uber 中国被滴滴收购，就曾经摆了滴滴一道，Uber 什么都没给滴滴留下，就留下一个空壳，核心数据全被 Uber 带走，很明显马斯克比程维有经验得多，先放烟雾弹不准备收购了，接着等到收购的最后期限来个压哨操作，接着以迅雷不及掩耳之势接管推特，直接把几个重要高管直接给赶了出去。当然在咖啡厅跟推特员工谈笑风生的时候，一切权利交割已经顺利完成，这雷霆手段确实足够高明。推特创始人杰克多西也很支持马斯克接管推特，不过即使是这样，从他宣布收购推特之后，已经有超过 1100 前推特员工离开了推特，其中三分之一加盟了 Google 和 Facebookicon，相当于马斯克利用舆论完成了一次裁员，要知道正常裁员 1100 人要花的代价可是非常大的。
3、马斯克接管推特后，产品和内部管理马上发生了变化。首先，推特首页改版，非注册用户访问推特首页时，以前看到的只是一个注册页面，注册账 之后才能看到内容。
但是，马斯克接管后，马上要求修改。据 the verge 道，上周五晚团队按照马斯克的要求，推特把这个首页改成一个内容探索页面，给非注册用户显示一些趋势话题和最新媒体 道。
这样重大的产品改动，过去推特不同团队之间要花几周时间讨论。一旦想要修改首页，需要 VP 级别权限才能覆盖之前的代码。而马斯克说改就改了，也没有在公司内部过多解释改动的原因，
推特首页的改动，既彰显了马斯克这位新老板的掌控权，又意味着推特的工程文化将要发生很大的变化。
4、据 道，埃隆?马斯克在全面接管推特后，计划最快 10 月 29 日开始在推特裁员，并要求一些经理拟定好裁员名单，有消息源称约 50% 的推特员工将被裁员。推特第一轮裁员将裁掉四分之一的员工。
5、马斯克要求推特工程师默写代码。推特工程师们被要求打印出最近 30 天到 60 天的代码，交给马斯克和特斯拉的工程师审查。审查完之后，马斯克又要求他们撕掉代码，并在电脑上展现出来。
据管理者透露，审查的目的是让马斯克看看谁能按照他的要求的速度和效率工作，以及淘汰一些不常写代码的管理人员。
所以，这个默写代码的行为，是为裁员找理由而做的准备。
之前马斯克曾经公开表示：软件管理者必须写出很棒的软件，否则就像一个不会骑马的骑兵队长！如果一个技术领导者，不写代码，就像是不会骑马的骑兵队长，对做产品不利。
6、Twitter 的改版基本上应该会想微信和微博学习。毕竟马斯克曾经公开表示要抄袭微信。
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