今天小枫是给25岁一个考虑转测试的机会，没有什么是不会，相信自己行，努力的人上天是不会抛弃的，加油！！！
四，行软件测试，是选择自学还是培训h2>
自学
对于自学
控制力够强吗r> 你的理解能力怎么样r> 优势：金钱成本较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由。
劣势：自学消耗的时间比较长，如果没有基础的话，想要自学也是比较难的，相对于有一定基础的，一般都是在空闲之余用碎片化的时间去学习，想要在软件测试的领域小有所成，找到一份正式工作，怎么也得一年半载吧。自学需要强大的自制力，需要耐得住寂寞，每天固定的坚持学习，但是遇到技术难点很容易做牛角尖，导致半途而废。
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培训
优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。让学习变成一件很快乐的事情，学习起来也会很有动力，学习的效果会更好。
劣势：相对于自学，培训是需要金钱成本，一般的培训机构学习费用都在一万五到三万不等左右，还要加上学习期期间的生活费，学习成本比较高。
PS：从时间就是金钱的角度来看，上面说的自学优点反而不成立啦，提前工作半年的薪资估计不止一两万吧。
如果你不是一个自制能力很强的人，又想能够尽快的提升技能，最好是找一家靠谱合适的培训机构进行学习，毕竟培训价格不是小数目，主要是看钱花得值不值，主要取决于培训机构的质量。不过无论是培训还是自学，自己都得努力去学习，不然说什么也无济于事。
五，不同level的测试工程师应具备的基本技能
六，学历对于测试行业职业发展的影响
从调查结果来看，基本上整个行业大部分都是本科学历了，以后专科学历也会越来越少。
如果你是硕士或者博士，也是这个行业比较拔尖的群体，不到10%。之前我们在阿里的时候也是，看到有硕士的，基本上会特别的给高一级的。比如说你们是同样的能力，给你的P5，别人是硕士，就会给P6。即使是级别没有差别，也会在工资上区分开的。各家公司对于硕士有特殊的加成的。
还要注意到的一点就是专科的占到了18%，将近20%。这个数据还是挺可怕的。如果说要裁员，专科生是首当其冲的，所以如果你是专科生，赶紧的把你的能力提升上去，把你的履历提升上去。如果再不提升，再过个一两年，想提升也不容易了。
如果说我是专科学历，怎么才能进入大厂呢r> 针对专科生能不能进去大公司，我们还专门咨询了阿里、腾讯的同事，大家意见非常的明确，如果你能力很强，专科也可以的。但是多数人都很难证明自己的能力。
简单的说，一个就是不断提升自己的学历和履历，提升自己的技术水平，再一个就是可以接触大厂的技术人员，寻找一些内推机会
最后，就是如果你已经决定想要进入这个行业，我给你一些实用的建议：
一、避免去外包公司
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基于行业影响，企业需要降低成本，会更倾向于使用外包。大公司使用外包的结果就是外包市场会进一步发展，这些发展会进一步推动企业裁员的进程。如果外包能够搞定很多事情，外包的价格又比较低，很明显很多低级的工作会更倾向于使用外包的。
外包公司的本质是通过提供廉价劳动力赚取剪刀差的一种公司。你拿到的收入，已经被扣除了一部分了。所以你进入这样的公司，既没有办法接触到业务核心，公司也不会提供很好的培训，也没有很好的经验积累，也没有进入更深的测试实践，所以在这里面的成长会面临发展困境。
如果你现在在外包公司，建议你待个一年两年就立马要走，千万不要留的太久，不然将来会面临很大的发展问题。哪怕短时间内给的薪资比较高，但是一定要记住着这不是你最终的归宿。
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二、提升核心竞争力
技术能力：编程能力，自动化能力，架构能力。
首先说编程能力，你在测试行业混，Python和Java，这是两门基础要学的语言。这两个你学会了，任何一家公司的要求都是可以匹配的。如果你想做的更好，你可去接触一下go语言。多数公司即使要求你会一门新语言，也会先看你会不会Python或者Java。
第二个指标是自动化，自动化能力衡量的是你在这个领域里面是否有很强的生产力，作为一个测试工程师，最关键的是UI的自动化，接口的自动化，以及持续集成，持续交付。这几个是你核心能力。其中UI自动化，接口自动化以及持续集成，是测试工程师的基础能力。再往上走，那就是持续交付，Devops，一些白盒能力，测试的监控能力，更多的能力往研发和运维去深入，所以架构能力在这里是很重要的考核的指标。
领域知识：架构能力，业务领域，数据意识
软实力：沟通，管理
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三、职业选择
首选名企，大厂，一线城市
别问为什么
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四、学历建设（学历建设是长期的事情）
非本科的需要注意提升学历
本科以上的同学注重能力和履历
七，最后再啰嗦几句
1、进入任何行业都需要不断的学习和努力，软件测试工作也不例外，后期的你如果能学习计算机、数据库、开发等知识，将对你的个人提升有极大帮助。
2、不要认为软件测试是一件没有技术门槛的工作，就可以不花心思的入手。进入行业的人员仍需要学习，想要站的更高，就需要学习更高水平的技术。
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