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Round1：:大厂 vs 创业公司之 测试流程

大厂的测试流程

大厂都有严格的流程规范，从需求文档的评审流程、到开发提交测试的流程，再到测试执行的流程，以及发布上线的流程，都有很严格的规范，而且会有对应的文档记录；除此之外，如果测试过程中，有需求变更也要严格的走需求变更流程，会重新输出规格书、PRD 和原型图以及设计图等。

如下图所示某厂的测试流程规范：

Round2：大厂 vs 创业公司之 工作环节

项目参与的相关职能人员

大厂，各个职位的人员职责划分是很明确的，而且分工也比较细。参与这个项目的人员一般会包括：项目经理，测试工程师（QA），开发，产品，UI 设计师，UE，运维工程师等；

创业公司，人员少一些，所以项目参与的人员会少一些，职责划分没有那么清晰，可能一人会负责多个事项。参与的人员一般会包括：测试

项目的需求

创业公司：项目的需求基本都是来自于老板自己的灵感，或者投资投资人的建议和需求，也有些是来自于做的简单的竞品分析形成的需求；

测试参与度

大厂：测试人员除了进行系统测试之外，还会参与测试左移，了解基本的代码结构和数据库结构，甚至有些会参与到单元测试中来；而且同时也会测试右移，除了关注测试环境，还会关注线上用户环境，通过分析用户的行为和问题来丰富测试的场景和用例；所以这对测试人员的要求会更高，人员数量要求也会更多；

创业公司：大部分测试人员都是参与系统测试（偏功能测试比较多），因为公司产品处于初期阶段，功能稳定是目前的首要任务；非功能的测试会关注少一些，但是如果有一些性能、安全需求，也会由少量的测试兼任完成，所以在创业公司，测试的成长会快很多。

bug 的记录和回归

创业公司：因为人数不多，所以基本会由 1-2 个测试员完成 bug 的提交和验证到关闭的整个过程，比较少会进行交叉测试，所以也比较容易导致一些漏测、错测的线上 bug 发生。

线上问题的跟进

大厂：会有专门的 QA 部门来监测线上环境，定期发送项目 告并组织复盘；通过分析线上问题发现测试团队的问题，从而优化测试！

创业公司：基本测试不会一线检测线上环境，有用户 bug 会反馈到技术支持部门，大问题会紧急修复，发布新的版本；小问题则会安排到下个版本进行修复。

所以，通过以上的分析，在两者的工作环节上我们可以总结如下：

大厂重视用户体验，项目的每次迭代周期会长一些，希望实现大步前进；因为人员较多，所以重视文档和流程，以及代码规范，所以流程规范，分工明确；

创业公司重视效率、敏捷开发，基本是小步快跑的节奏；因为人员少，核心人员也很少变动，可能文档沉淀这块会比较少，业务也会经常变更，流程就没那么规范，一个人要兼数职。

总结

总而言之，大公司具备更加完善的组织架构、培训体系、流程规范和企业文化；而且，在大公司可能自己的职责范围有限，但是可以利用各种工作机会认识各路大牛，这些人都可以成为自己职业生涯的榜样甚至人脉；从更长远来看，当你面对下一份职业选择的时候，大公司可能是更好的跳板，可以让你更有底气，拥有更多选择权。

但是，大公司也不全然都是优点，也有一些弊端，比如复杂的机制、漫长的流程、某些呆在舒适圈止步不前的队友、有限的职责范围，都可能是“想努力做事情的人”的绊脚石。

而这些在小公司则灵活的多，沟通效率也高得多，自身能得到的能力锻炼也更多。如果万幸遇到优质的小公司，具备完善的架构机制以及优秀的领导人才，也不失为一个好选择。

综上所述，如果你是应届生，或者你没有太多的工作经验和履历，需要以上提到的大公司的增色和加持，那么可以选择大公司，为你的事业建立一个良好的启蒙；

如果，你已经有一些工作经验，更看重的是快速的成长和晋升，那么创业公司是个不错的选择。所以，没有绝对的选择，大家可以根据自己的目前的诉求，做出做适合自己的选择。