码字不易，可以批评不能喷 -_-

文章目录

• 寒气来临，就问你冷不冷??
• 一、先说下自己的学习情况和目前的秋招结果吧
• 二、 ￥准备摆烂中￥
• 总而言之，言而总之

寒气来临，就问你冷不冷??

秋招进行一半了，不是很理想，项目不想看，新技能短时间又学不会，准备开始摆烂，想着自己以后可能要从事相关职业了，先来水一篇秋招经历的博客（口水话比较多），等到后面学有所成再来更新技术篇，希望我能再次更新

本人本科双非，硕士末流985。自学数字IC前端设计。
今年的秋招来的比较早，按以往年的说法都是“金九银十”，今年都是“金七银八”了，更有甚者六月份就开始投递，加上去年很多公司为了抢人，给钱多，hc也多，几乎以批发的方式招了大量毕业生，这掀起了一波转行热潮，今年很多人都通过自学或者 班的形式加入数字设计这一个行业。然而今年因为疫情，各行各业受到不少冲击，特别是互联 大厂，裁掉了不少人，而芯片设计作为风口，目前只能说还能勉强维持。但前几天任正非的“寒冬”言论，给很多公司带来了寒气。今年秋招的现状就是各个公司都不敢大量招人了，hc少（谁都无法确定能否扛过这个寒冬），而求职者人数却在疯涨，大家相互卷，总的来说就是科班，双九，动手能力强的优先，像我这种自学一般的菜鸡就是等人家剩下不要的。

人家拿offer，我拿0ffer，

一、先说下自己的学习情况和目前的秋招结果吧

我是学校 班转行数字IC设计的，然后培训班给了几个项目，自己从七月份开始就进行简历投递，先是准备的一个简单的（千兆以太 的设计）和一个稍难点的项目（数字视频图像放大）放在简历上了，职业技能就是大家都会的那种…比如
掌握FPGA设计方法及流程，熟悉常用设计技巧（乒乓操作，流水线，异步FIFO，状态机等）；精通verilog语言编程和仿真，有独立设计数字电路子系统的经验；理解同步/异步电路设计、跨时钟域信 处理、以及静态时序分析方法；掌握时序约束、能根据关键路径进行时序分析和优化；理解时序/面积优化； 等等

然后开始提前批投递，因为想留在成都，只选择了成都岗位投递，7-8月中旬投递了15家左右，只收到了五六家公司的笔试吧，然后就是杳无音讯，只收到了别人在哪家哪家公司一面，二面的消息，却没有自己的。。。。。
终于在8月末，终于收到了第一家面试，小米调剂岗–数字芯片设计工程师–多媒体方向。一面是技术面，感觉是个技术大佬，一上来问了我的名字后，就看着我的简历一个项目一个项目挨着问问题，很多关于上板和器件接口信 的问题，还有CRC校验电路相关的问题，最要命的是问了一个很简单的UDP协议在TCP协议第几层（2）我没答对，第二个项目问了下RAM相关知识，其他的随便问问就结束了，大概25/45分钟，（本来以为千兆 比较简单，没啥问的，准备的很少，结果被疯狂问，第二个准备的较多的倒是没咋问），总之就是被问麻了，有一半的问题都没答上来。之后很顺利的收到了感谢信。

之后更新了一下简历，把千兆以太 的项目换成了OFDM基带芯片收发机设计，项目介绍也改了一下，比以前跟专业了，技能也加上了了解DDR3和SPI串行接口，顺便把自己教研室用到的labview及上位机软件编写都加上去了。然后进行海投，不在局限于成都，开始往上海深圳看，因为很多公司总部在那，名额多一点，也没有成都卷，今年想留成都的人太多了，可能因为只有成都才能买得起房子吧。

过了两天，九月初的样子，收到了第二家面试–芯原，听说965，企业文化很好，打算如果能进去的话就开始摆烂，结束秋招！不过以今年的形式咋可能这么简单呢不得不说，面试体验是比小米好很多的，三个面试官，一个主的，基本全程是她在问，另两个最后问了一两个问题。一上来自我介绍，问我项目哪里来的（肯定不能说 班的，我说教研室师兄有做这个的，找他们要的），然后让我选一个最熟悉的项目，开始问，大部分都答上来了，后面也问了一点基础知识，跨时钟域信 处理，还有RAM的宽度和深度，之后另外两个面试官问了我对验证有了结吗，能接受转验证吗（那肯定是说接受，跪舔啊），剩下那个问了我做过其他图像处理方面项目没有，或者说了解过相关知识没有（因为我做的和图像处理相关），我说，没有(又菜又懒，培训班的内容学会就不错了)。本来以为面试表现可以进个二面的，结果也是啥消息没有了，后面想想面试都让自己选择项目介绍了，可能压根一开始就不想要吧，哎，伤心了。

第三家就是中兴，只能说，中兴是我的家！！！整个面试很顺利，但真实原因是简历流转到了数字设计的后端，从未接触的领域，需要半导体物理，微细加工等相关知识，感觉有点像芯片测试之类的工作了，当时他问了是否继续参加后端面试还是把简历转回前端，我心想，这要是转回前端估计一点希望都没得，然后坚定的说继续面试了，还好面试官没有为难，问了先是科研课题，然后问了一个很基础的跨时钟域处理，再问了下本科是否接触过数字设计这一行业，最后问了个半导体相关知识：PN结/PMOS,NMOS管的工作过程，原理，我眉头一皱，面试官看了直接说算了，时间差不多了，今天到这里吧，然后就结束了。第二天收到了二面通知，整个过程也很简单，问了下获得奖项怎么来的，为什么要选择留成都，选择的数字设计岗位是前端，验证，模拟还是后端，然后就结束了，总之整个过程跟我所学没有半点关系，要是能进去就是做后端了，又要重头开始学习新的方向了。不过今年这形式，有个中兴也不错了，好歹是大厂，wwww~.

二、 ￥准备摆烂中￥

总而言之，言而总之

以上只是我个人秋招的情况，不代表大部分人，想想还是因为自己太菜了， 班的时候没有好好学习项目，等到七月份才匆忙看了两个，写上简历，写的内容也不专业，等到后面改简历的再投的时候发现已经晚了，很多公司的简历投递编 都是2千+的，几乎没有机会被捞的机会。而且今年也是因为去年招人太多，短时间没法容纳更多的人，导致今年就业形式严峻，明年没准就会好一点了，明年才找工作的不要灰心，认真搞一搞还是能拿到满意的offer的，毕竟能力决定一切，还是需要多学习，特别是专业技能多看一点，专业技能可以从招聘 站的公司招聘需求里面找到（牛客 ，51job,智联招聘等等）。tip:我发现很多公司对脚本都有一定需求，早点学会一门脚本语言应该可以提升求职竞争力，贴几个岗位要求，水下文章长度，哈哈
注：有的只是写的比较多，你满足其中几条就可以了，投递的时候大胆投，不要管什么要求，先把简历甩过去，冲他鸭的！