程序员这样对待简历,你期望面试官怎么对待你?

为什么想到谈这个问题呢span>

前段时间公司因业务扩展需要招聘几个研发、运维以及测试人员,在看面试者的简历时,发现很多人都没有认真的去对待简历,只是把招聘 站上的打印一下就好了!

这就让我想问几个问题:

1、你为招聘 站做宣传有什么好处呢span>

2、你如何依靠几页纸就从N多个应聘者中脱颖而出呢span>

3、你这样对待简历,你期望面试官怎么对待你呢span>

这里抽空整理一下,希望对小伙伴们有一定的帮助!

简历中有哪些问题呢span>

1、简历中需要写身份证 码、护照 码吗strong>

简历只是让应聘公司大概的了解你的,不需要填写。

2、你是来为公司、培训机构做宣传的吗strong>

在其中一个有9年工作经验的简历中,我看到了以下内容:

细节我就不展示了,感兴趣的可以 上搜索一下,有很多;

简历多少页比较好span>

应聘时HR会很忙的,最好不要太多,2页纸就可以了,最多3页纸。

也有 友说一页足够了:

也有的小伙伴呢,不知道写什么,觉得要写两页三页太难了!

而我的简历从最初的一页两页到现在已经十几页了,基本上是一年一页吧!

超过三页的简历怎么写呢strong>

我的做法是把最关键的、最近的写在前两三页,这也就是导图上看到了(远期工作经历,远期项目经验);

简历的结构顺序如下:

基本信息;

求职意向;

专业技能;

工作经历(最近工作所在的公司);

项目经验(最近一到两个项目经验);
个人评价;

求职信;

分隔线(以下为更早的工作经历和项目经验);

远期工作经历;

远期项目经验。

写在最后

我只是写了写当我做为面试官时看到的一些问题,当然了在我看来是问题,在别人看来可能不是问题;也有人会说一点小问题无伤大雅,但有一句话说的好“细节决定成败”,有一首民谣是这样说的:丢失了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位国王;伤了一位国王,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。

我做为面试官时看到了一些问题,这就给我们优化简历带来了一个思路,如果你自己是面试官你希望看到一份什么样的简历呢span>

我也不是这方面的专家,更专业的推荐你看一看“程序员这样优化简历,一投制胜”。

======================这里是分隔线===========================

民谣的感慨
马蹄铁上一个钉子是否会丢失,不禁使我们想起“失之毫厘,差以千里”这句中国传统的古语。无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。古人还说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从我们身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。然而在我们的国家,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。
成也细节,败也细节。什么是细节来讲,细节就是细小的事物、环节或情节。可以形象地说,细节是转动链条上的扣环,是千里钢轨上的铆钉,是太空飞船上的螺丝……

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文章出处:[无知人生,记录点滴](http://blog.csdn.net/testcs_dn)

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