培训模式

时间是 18 年 1月，培训期限是四个月，我培训了两个多月后就为了准备考研复试停止培训，去准备考研了，但是后两个月基本授课就很少了，所以我也四舍五入是跟下来培训全程了。

我当时的跟的班是 JavaEE 就业班，授课的具体时间和模式是这样的（其它方向也类似）：

授课时间基本上是早上 9:00-12:00，下午1:30-6:00。一般模式是老师讲一个编程的实例，大概操作有半个多小时，这期间会录频。然后把视频给你，你在一个小时左右的时间内把刚才那个实例复现了，然后老师转着看一圈再讲下一个实例。每天晚上都会布置一个作业，差不多作业的量是写到 9 点多，第二天上课前发给老师检查。每周末会布置一个大作业，周末作业的量大概需要你花费一天半的时间。

具体每周课程是下面这样安排的：

第一周期

后两个月就属于培训班的第二周期了，这个周期中培训班的老师就很少讲课了。基本上就是穿插着用半天到一天的时间讲一下 Linux、讲几个他们工作中常用的中间件、讲讲 Socket 等。90% 的时间就是让你确定一个项目然后去做了，老师会转着看，有问题去问老师帮你解决。

另外在第二周期中培训班会陆续拉一些和他们熟悉的外包公司来招聘，另外每周培训班的老师会组织模拟面试。许多人培训到三个月左右就去上班了。

培训班的优点和缺点

「缺点：」

先讲缺点吧，通过上面的介绍大家可以看出，一个对编程一点不了解的人，四个月的时间就被培训出来投放到行业中，这种速成式的学习肯定会遗漏很多东西。其实培训班的时间有限，培训班的培训目标就是确保你在这四个月左右的时间，把基础的东西学会，能干活就可以了。

这样会造成一个问题，虽然你可以干活了，但是如果你的专业知识完全来自于培训班的话，你的比如数据结构、计算机 络、操作系统等的计算机基础知识是缺失的。正所谓基础不牢，地动山摇。

另外一个问题也是因为现在的就业环境造成的。如果你是转行程序员，通过培训班培训，然后走 招进入这一行业的话，有些培训班会帮助你包装简历。这样等你入职工作以后可能会露馅。这也是行业不喜欢培训班的主要原因。

还有，培训班的老师水平其实也参差不齐，按照授课流程来肯定是都过关的，但是你要想多学一点，培训班老师的水平就差的很多了。当时我们培训班上一个老师，学历不高，高中毕业大专也没上过 ~ 但是这十几年走南闯北，做过外包、去过国外干过开发，也在国内还行的公司干过（大厂他没去过），实战水平很强，就能给我们讲出很多工作中实战用到的东西，但是给我们培训的机构里其它的老师就讲不出来了，所以培训班老师还挺重要的。

「优点：」

再说下优点。培训班的这套教学模式确实还可以，能让同学很快上手编程。我大学舍友天天就是玩，编程知识一点也没学。去培训了四个月，18年 在济南找工作也拿到了六千多月薪的工作（现在对标当时差不多是月薪 8000多），其实一个本科毕业生，刚毕业工资就六千多已经可以了。

培训班对于自制力不强的人有很好的作用。自己在 上看视频可能看一会就关了玩游戏去了。但是培训班有老师盯着，有助教盯着，作业都需要及时上交，助教也会及时检查作业，还有那么多人和你一起学习。这种模式能让你集中精力去学习，学校效果比较好。

另外你有问题了，培训班的老师会教你去解决，如果自己学习的话一个 bug 可能卡你两三天。（不过这既是好处又是坏处，因为解决 bug 的能力你在学习中不练，等到工作中会被毒打，但是一切以先找到工作为前提吧）

「真实的就业情况：」

通过我当时的观察，我们当时一个培训批次出来的，有百分之 60 左右（这部分同学基本上在培训之前是没有计算机基础的）都是去的外包公司，比如宇信、软通动力、文思海辉等等。另外有百分之 30 左右去到了一些还可以的中小厂，比如神州优车之类的（当时天津有个神州优车的开发部门，去了好几个）。另外百分之 10 进到了大厂或者不错的银行软件开发中心，但是这部分同学其实本身就还不错，而且来培训班之前就有一定的编程和计算机基础，他们在培训班的学习中自己也会在 Leetcode 刷题或者学习底层原理。

上那些说无基础学几个月就拿几十万年薪的肯定是骗人的。

「建议：」

再说下我的建议吧。其实我认为，培训班一方面适合大一大二想早点上手编程并且自制力不好的同学，当时有一些同学大一大二暑假去培训机构学了两三个月上手了编程，然后大三大四回来补充计算机基础知识，毕业找工作找的都不错。另一方面适合快要毕业但是计算机基础很差或者是想跨专业吃计算机这碗饭的同学，培训班能让你快速进入这个行业的大门。

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