在各大 交平台上， “离职” 俨然成为了一种“流量密码”，让职场博主们纷纷找到了事业的高峰。
“放弃百万年薪，我离职了”
“在大厂工作三年，我裸辞了”
“提了离职，老板哭着挽留我”
……
打开小红书，搜索“离职”，检索结果高达 72 万+条。
这些图文的标题通常都包含着“大厂“、”年薪 XX 万”、“裸辞”、“果断离职”……每一个词都精准地踩在了大家注意力的中心，撩拨着打工人们焦虑而脆弱的神经。
以现在的大环境，找到工作干下去都谈何容易，怎么能说辞就辞了呢？带着这种好奇与不解，我点开了他们的“悲壮故事”……
晒离职，晒的是什么？
观察这些晒离职的动态，看多了也能总结出一些规律。根据离职时的“壮烈程度”，基本可以分为如下三种类型：
类型一：感恩过去所有，未来仍是家人
在 上晒离职，尤其是大厂离职，就像明星官宣离婚，核心要义便是将一场遗憾营造出皆大欢喜的氛围。
与从学校毕业不同，在一家企业离职，往往没有过于美好的动机，毕竟某知名企业家说过，员工从企业离职，要么是受了委屈，要么是钱没给够。
但成年人的体面，就是分手之后还不说对方太多坏话：无论是因为不满意薪资，还是因为受不了加班，抑或是因为人事上的调整，这些委屈都会被晒离职的博主们一笔带过，成为一篇“满满的收获”。
但这些晒离职的博主们同样有自己的私心，为前司树立一个美好的光辉形象，反过来也是为自己的能力和眼光背书。虽然过不了几天，他们就会“官宣现任”，晒出另一种颜色的工牌，并表示寻寻觅觅许多年，原来新东家就是自己要为之奋斗一生的梦中情司。
而在这种动态的评论区下，往往是一片和谐的景象。
有业内人站出来现身说法，支持博主的英明选择；有外行人表示恭喜，顺便沾沾成功跳槽的好运；还有人也开始动摇，希望在评论区里找到同样在观望的伙伴……
而这种员工与前司教科书式的“分手仪式”，成为了海量离职帖里的中坚力量。
毕竟对于大多数职场人来说，离职只是职业生涯中的一座里程碑。而此生离职也不可能只有一次，好聚好散，然后奔赴下一站，才是最具有借鉴意义的职业轨迹。
类型二：离开舒适陷阱，追寻恣意人生
对另一些晒离职的人来说，离职更像是一场破釜沉舟的单向旅行。
他们大多来自大厂、外企，甚至是体制内，自称年薪已过百万也并不在少数。
因此，他们主动放弃这些令人称羡的职位与待遇，让看客不免产生一种“暴殄天物”的感觉。而究竟为什么选择更加艰难陌生的道路，这些博主们纷纷给出了自己的答案。
人人称羡的高薪职位，在这些人眼中，却变成了禁锢自己肉体与灵魂的沉重枷锁：全年无休连轴运转，生活与工作失衡；公司太大项目太多，变成可替螺丝钉；行业赛道不合心意，再干等于浪费生命；不满自己原地踏步，希望出去见见世面……
于是各位职场精英们，开始义无反顾地把“金饭碗”砸向地面。
裸辞、度假、转行、创业、做自媒体，成为了许多“晒离职博主”的标配SOP（流程）。在他们的描述中，失去了稳定收入的那一刻，就来到了“美丽新世界”。
但明眼人都能看出来，这种离职不具备任何的参考价值与借鉴意义，甚至只会让普罗大众望洋兴叹，并开始怀疑自己。
在羡慕之余，没法实现财富自由的打工人们只能撸起袖子，开始默默积攒那笔传说中的“FXXK U MONEY”。
类型三：最后支棱一回，职场终极爽文
还有一类帖子比较特殊，它们不祭奠过去，也不展望未来，而是给了职场人们提供了一种扬眉吐气的翻身幻想。
有的讲述自己手撕前任领导、大闹公司大群的快意恩仇；有的记录提离职后老板对自己的苦苦挽留，甚至“得不到就毁掉”的由爱生恨；还有的帖子，直接把职场频道做成了法制栏目，将自己与HR、老板对簿公堂的斗争过程和盘托出，为广大劳动人民提供了纲领性的技术指导……
这些“离职侠客”们，揭开了离职话题的最后一块遮羞布，既然没法好聚好散，那么就要用最爽快的方式画上句 。既然做好了一拍两散老死不相往来的准备，那就不可能在离职这件事上吃亏。
虽然这些“职场爽文”不少都有杜撰之嫌，但从大家的反应来看，这些经验与故事还是十分受欢迎的，更有甚者，已经开始摩拳擦掌学习起来，准备亲自实践一遍。既然等00后整顿职场还遥遥无期，不如主动出击，让离职成为职业生涯里最后的高光时刻。
晒离职，为什么这么受欢迎？
晒offer，晒工位，晒加班，貌似都没有晒离职这般受人关注。为什么大家都喜欢看人晒离职？
归根结底，这其实是大众心态的投射。
在这个稍许敏感的时间点，每个人都无法预测环境乃至自己的变化，按兵不动看似是唯一稳妥的选择。毕竟对大多数人来说，比起职场外的自由空气，工位一隅带来的安全感才是摸得着抓得住的救命稻草。于是在每个加班的深夜，每个发工资的下午，每个团建的周末，打工人们都需要遏制住内心的怒火与上翻的眼白，用最后一点理智告诉自己，“钱还没赚够，我不能辞职”。
对于饱受工作摧残的打工人来说，而这些晒离职的博文，就自然而然地成为了大家交换信息、发泄情绪与寄托幻想的载体。
但对于离职内容的爆火，也有人提出了担忧：这些内容的煽动性如此之强，以至于还没有找到确定出路的职场人们，很有可能一时冲动后贸然效仿，从而对自己的职业生涯造成不可逆转的负面影响。
但无论如何，深思熟虑也好，说走就走也好，只要能够对未来的生活负责，离职、晒离职，都是每个职场人的自由。
配图｜《伦敦生活》
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