软件测试从零开始之?一:?进软件测试

1、?自动化开发?工程师其实属于开发岗位,如果你有条件的话建议直接去做开发。2、?至少70%的测试?人员都是做?黑盒测试的(?至少主要是做?黑盒测试的)。

3、?白盒测试的?工作更适合于开发?自?己去做(也有测试去接触的,但是极少有这样的机

会)。

4、作为?一个测试?工程师,不管做什么事情,最主要的??目的就是保证产品质量和加快产品的

发布进度。

5、随着流程的规范,开发的单元测试、缺陷预防、?自我测试以及?自动化的普及等等?一系列

6、测试?行业本?身不会消失,后?面可能会慢慢的转型为做其他事情(相?比纯?手?工测试),?比如:需求分析师,缺陷预防?工程师,系统测试架构师(探索性测试和测试分析领域),?自动化开发?工程师,?白盒测试?工程师,产品经理等等,?而纯粹?用例执?行?人员会慢慢的消失

7、测试开发本?身不会?比开发更加有技术含量,?而从开发转开发测试也是很简单的事情。8、从测试可以转开发,但是前提是?自?己不要放弃写代码。

1、 ?行业测试专家:在该?行业有?非常丰富的测试经验,并且形成?自?己?一些通?用的测试?方法;只要该?行业存在,?自?己肯定就不?用担?心饭碗(?行业没落了,?自?己的优势可能就没有了),后

?面能够进?一步做测试咨询。
2、 管理岗位:有丰富的测试管理经验(包括流程,?工具,?方法,技术规划等等);到哪?里

都能够快速组建?一个测试团队。
3、 性能测试专家:精通各种性能测试?工具和?方法,最好是能够有?一些通?用的性能测试?方法

来满?足不同类型产品的测试,这样能让?自?己?走的更好。
4、 产品经理:通过?自?己对产品的理解,转去做产品(游戏叫策划)。这需要?自?己具备很好

5、 开发?人员:这个时候?至少是?一个开发的项??目经理或者技术专家,否则过的肯定还不如?一

个测试?人员(?大家可以观察?自?己公司在30岁以上,还没有?一些让?大家公认很?牛逼的技能的开发?人员的现状);如果达到这个程度了也还有进?一步发展空间(不过个?人其实不?鼓励?工作了4年以上的测试?人员去转开发,因为你真的没有太?大优势)

6、 创业?人员:既然是创业,其实以前?自?己在干什么都没有关系你想去创业并且真的去干了,那么你就是?一个创业?人员(不管你有没有成功,我都佩服你)。后?面笔者会分享?一

篇“测试?人员如何去创业”都?文章,?大家有兴趣的话可以关注下。
7、 ?小?老板:请原谅我将前?面的创业?人员区分开来(我定义的创业?人员是想改变世界的,但

8、 测试分析?人员:有?一套?自?己通?用的分析?方法,让很多产品能够拿来即?用,并且有很好的效果。这样肯定在测试领域能够有?一席之位。

9、 安全测试专家:这个就不?用说了,绝对的?高?大上,?而且后?面只会变的越来越重要。

10、?自动化测试专家:对于?大部分产品,都能快速的整出?一套?自动化框架出来,并且证明对产品的帮助很?大。另外在SET?方?面也有?一些经验。
11、 ?用户体验师:现在?大部分是规划经理负责的,测试也会有涉及,?大部分公司没有,但是如果你的公司有该职业的话,还是相当不错的。

12、 技术?支持?人员:这个对于测试?人员来说应该还是?比较好转的,但是瓶颈估计来的更快。

13、 普通测试?人员:这种始终如?一的情况是我们最不期望看到的,也是作为?一个测试?人员需要时刻提醒?自?己的,否则到时候肯定是?一个很尴尬的场景(如果你没有?一个有钱的爹,?生

活也会很苦逼)。

三、如何找到?一份软件测试相关的?工作对于还没有毕业的同学们,最好的办法就是通过校招的?方式,基本上经过很多次的?面试并且不断放低期望后,?一般都会拿到offer。如果第?一种?方法没有拿到offer的话(当然,这样的?人还是很多的,毕竟岗位有限),我的建议是先总结?一下?自?己吧(?面试的过程中也可以多问问?面试官对?自?己的印象和建议)!这个时候应该知道?自?己存在的问题了,然后建议有针对性的学习和提?高下,?比如:没有写过代码,就到图书馆找?几个?小的项??目按照源代码?一个个的敲?一遍,然后搞懂?里?面的逻辑(后?面就可以说是?自?己的项??目经验了)。当时,假设这个时候已经过了校园招聘的时候了。那?自?己就?一边学习?一边投简历吧(最好是先找本地的公司,这样成本低?一点,省会城市和?大城市的优势体现出来了)。这样还没有公司通知?自?己?面试或者?面试失败的话,那我只能说?人品要提?高了。当然,不能放弃,否则毕业就真的失业了。这个时候该放下脸?皮了,建议找到合适的公司,然后看别?人的招聘要求,?自?己好好的准备下,然后就直接过去霸?王?面吧(就拍?一堆公司的?马屁,说?自?己很想到贵公司发展等等,来得到?一次?面试的机会),如果对?方对?自?己不满意,?自?己可以不断的降低要求(要知道你现在缺的是经验),对?方?一般会认真考虑?一下的!我相信这样你肯定可以找到?一份测试的?工作,毕竟测试也不是?一个?门槛很?高的?工作。

对于已经毕业想转?行的朋友,个?人建议是找?一本软件测试的理论去看看,尝试去写?几个测试?用例,然后去选择某个领域(?比如app),多看看别?人的招聘要求跟上?面?一样去霸?王?面吧(我很喜欢这样的应聘者,?至少我认为主动性应该会不错)。

1,能够签就业协议,否则可以不给钱2,同意先就业再给钱

3,?土豪请随意?大家对于进?入软件测试这个?行业还有什么疑问,欢迎回复交流,也可以加个?人微信 :shitou2075 来深?入讨论。

最后,出个测试相关的题??目。如果感兴趣,?大家可以?自测下测试的能?力:输?入:任意3个数输出:三?角型的类型。包括:等边三?角形,等腰三?角形,?非规则三?角形和?非三?角形。要求写测试点覆盖到所有的功能,对于想进?入该领域的同学们动动?手试试下吧(后?面会公布答案)。