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2018年4月25日
北京站，不见不散！
生态视角
HR生态圈即服务时代来临 CDP提出Ecosystem+SaaS平台应用模式
CDP集团总裁吕威认为：“未来的企业将呈现三个方面的形态，第一，全球化的企业，与中国未来经济的核心产业，如新能源、大健康产业、数字化产业、现代服务业等是联系在一起的，需要新的管理模式;第二，实现全球化的运作;第三，未来形态的组织，微型管理将蕴藏于巨大的企业当中，如阿米巴模式”。
在企业的数字化转型浪潮中，传统意义上员工与企业的关系将被颠覆，员工不是单纯在绩效管理的约束下去完成系列本职工作，而是将工作的意义定位于对企业的价值，去挖掘自身潜力，创造更多商业价值。
作为人力资本管理服务领域最具创新能力的CDP集团，首次在HR领域创造性地提出Ecosystem+SaaS(EcoSaaS)的平台应用模式，将人力资本管理需要的所有的价值链生态系统因子嫁接起来，形成一个数字化的运营平台，提供比SaaS更丰富、更全面、更符合企业需求的多样化服务，解决企业本质性问题。
在EcoSaaS服务模式下，从生态平台、服务集成、知识与最佳实践、大数据四个维度去嫁接全球资源，打造开放性一站式HR共赢生态圈。CDP作为EcoSaaS数字化HR共赢生态圈的核心，利用数字化系统平台为企业提供极致的用户体验，让用户通过电脑端、移动端、用户服务平台和 交平台，随时随地体验HR数字化平台跨空间、跨地域的便捷服务。
中国软件 认为，未来已来，物联 、大数据、共享经济等新技术和新的经济形态不断催生新的商业模式和服务理念。企业未来的生态圈将不只是HR生态圈、员工生态圈和企业生态圈，将形成跨行业和跨企业的数字化生态圈。
而CDP集团EcoSaaS数字化生态圈的创新是通过嫁接全球资源，形成人才数据库，打造中国未来经济的人才红利，助推中国新经济的发展。
渠道大会，4月25日见
