说能够靠颜值吃饭，如果加上能力素质“颜值”，那就是铁律。只是肉体颜值，玄。因为那饭要么不持久，要么味不对；爱美之心人皆有之，但是所爱之美天壤之别。肉体之美昙花一现，气质之美一世随身。企业发展太迅速，每天招人不辍。投函者众，总是希望通过照片了解一二。因为相由心生，真实的照片应该会透露些消息。然而很难，当下简历要么是统一背影人头，要么是面目全非。是什么情况让人不敢直面人生？不少人是一朝被蛇咬 ，十年怕草绳。但是在正常的日子里，却失去了宝贵的机遇。还有“精神照片”问题，有好多年从业经历的人还开口就向髙科技企业问薪资，这样的菜鸟素质几无胜算。企业的状况是你第一考量的，然后是你的能力素质和经历表述，确有实力者此时已经挣得半个江山。经过小试身手，薪资一定是你贴心的标准。民营企业每天都在拼命，作为高管人选你见面甚至未见面就谈薪水，抬腿就实现自我淘汰：因为开门就 价的时代过去了，现在是合伙人时代，无论大小中外。有能力、有自信、有抱负的创业者，请上真人照片
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