最近大火的软件行业是目前市场上薪资水平较高的一个行业。我是从事一家金融IT公司的招聘工作,主要是做外包招聘这块。就是把IT人才招聘到位,到银行开发中心做软件开发服务。不在公司这边上班,都去银行驻场工作。就是很多IT人说的外包。
但是外包和外包还不一样,有人员外包和实施项目两种,人员外包是管理权限在银行,通俗点说是卖人头,比如银行说招聘1个初级工程师给我们20000,我们去招聘了一个,工资给10000,我们就争取这中间的差价。这种就是纯人员外包,这种一般人都比较反感,因为银行自己开发的人员一般都给外包人员安排基础和底层的工作,加班多,核心的代码技术接触不到。而实施外包不一样,实施外包是项目是我们自己竞标得到的项目,管理权限在我们乙方手中,相对驻场人员能学习到更多,核心技术要求也更高。如果是实施外包,其实还是成长很大的。
这两年因疫情原因,很多行业都受限,导致很多人失业或者收入减少。而IT这个行业却还是风风火火,收入直线上升。比如19年的时候一个2年左右的Java工程师,在一线城市10000元差不多能招聘到位,现在2年左右Java,起码要14000左右,还不一定能入职。特别是我们这种做外包行业的,很多人排斥,如果选择外包,要不技术一般,大厂进不去。要不就是需要工资超高,才能对得起外包的加班和委屈。这也给我们的招聘工作带来很大的压力。
近期有些大厂辞退一些软件工程师,这些软件工程师也不愁找不到工作,因为这是一项技术活,只要技术过硬,还是有企业接盘的。IT工程师黄金期就是10年,这10年如果能发展好,应该能实现买房买车定居的愿望。
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