企业如何挑选HR薪酬管理软件？

人事模块中的薪资管理，关系到每一位员工的切身利益，选用一款合适的hr薪酬管理系统，能很好的提升工作效率及准确率！接下来由汇通小编来简单介绍：企业如何挑选hr薪酬软件?

自身需求、价格、软件本身的实力是主要考量点。

对自身需求和价格的判断较为主观，但“软件本身的实力”其实有许多可以客观衡量的标准，如软件研发团队的背景、推出的时间、软件整体架构以及单一功能的设计思路，以及市场口碑……除此之外，还有一点容易被忽视：hr薪酬软件对新政的响应速度。

2019hr薪酬管理系统，推荐汇通科技！针对新政推出了“薪税一键处理”功能，解决了新政下，HR算薪、 税、发工资的闭环。“薪税一键处理”分为“薪税计算器”、“年终奖计算器”、“6项扣除一键申 ”、“复杂算薪”、“一键 税”、“一键 表”和“一键工资条”。

对于企业来说，能提高算薪的效率和准确度，HR有时间与精力去考量合理的薪酬规划与人力成本。