企业文化落地之七：理念漫画化——漫画映射理念

漫画是另外一种表现企业文化理念的艺术形式，与海 的时尚、张扬、重在对观者感性的冲击相比，漫画幽默、收敛，重在对观者理性的启示。

企业漫画是运用变形、比拟、象征、暗示等手法来构成幽默诙谐的画面或画面组，讽刺或歌颂企业的某种现象，再现问题情景，从而映射企业的文化理念，并以此来引发员工对自我行为的反思和深思，让员工在笑声中回味它的寓意，耳濡目染，起到潜移默化的作用。和说教、培训相比较，漫画可以激活工作气氛，让刻板的环境变得轻松。另外，漫画不受空间限制，可以在办公室、走廊、会议室等合适的位置悬挂，甚至开设专门的文化漫画墙，因此受到一些企业的偏爱。

国内企业中，用漫画来传播理念，运用最成功的当属海尔，用漫画来诠释理念也算是海尔人的一个创举。漫画文化已经成为海尔案例文化之中的一大亮点。漫画可以请专业人员创作，公司向全体员工甚至是向 会民众征集与企业相关的理念漫画，员工参与漫画创作活动，自然对企业的理念有更深的思考，并找到理念和工作生活的契合点，达到了理念指导工作生活的作用。员工集体创作漫画，更是一项值得效仿的文化活动。集体创作本身就是对团队合作精神的一种宣传和贯彻。在创作漫画的过程中，通过员工对理念的不同角度的诠释，不同创意间不断的碰撞和绘制过程中的合作会创造出更丰富、更快、更好的作品。

更重要的是，大家一起创造出来的海 和诠释出来的理念，内心的认同度会更高。漫画的创作方法，由传统的在纸上绘制和电脑软件绘制两种。具体有四个创建步骤。第一要明确用漫画来表达的理念是什么，第二，思考表达理念的方式，选择表现理念的媒介，即人或者物等。第三步是提炼漫画的主题和相配的文字。最后一步就是绘制绘制纸张漫画，要先用铅笔在纸上画打底稿儿，然后根据需要勾线涂色。电脑绘制漫画需要学习相关的软件，掌握技巧之后比纸张手绘更快捷。