企业如何选择合适的人力资源管理软件？相信HR们和IT们也深感其中的艰难！今天就由汇通小编为大家简单介绍：企业选型人力资源管理软件须知！
选型第一步：看系统
目前市场上系统的部署方式大致有：本地部署和云端部署和saas部署方式！
1、云端部署
需要互联 ,计算和存储在云端,客户操作的终端电脑主要作用用于输入输出数据,终端显示作用。
2、本地部署
可以断 应用,计算和数据存储在本地电脑或内部局域 某台电脑(服务器)上。
3、SaaS
SaaS提供商为企业搭建信息化所需要的所有 络基础设施及软件、硬件运作平台，并负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务，企业无需购买软硬件、建设机房、招聘IT人员，即可通过互联 使用信息系统。企业根据实际需要，向SaaS提供商租赁软件服务。
选型第二步：看开发
随着企业的壮大，需求的功能也会越来越多，人力资源管理软件是否支持定制开发，是否支持外接三方平台如OA系统、CRM系统等，这都是需要考虑的！
选型第三步：看安全
挑选人力资源管理软件最重要的一环是数据保密性。人员信息数据是企业最重要的资料，一旦发生泄露，后果是难以估计的。
挑选第四步：看品牌
人力资源管理软件可以处理大量的数据信息，减轻HR的工作。市面的人事管理软件很多，功能也是比较相似，但是选择一个好的品牌，除经历过市场检验认可外，服务、流程等也是较规范与完善，这在后续的使用中很重要！
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！