产品简介：酬薪管理软件立足企业薪酬管理需求，以提升企业酬薪管理工作效率、节约管理成本为目的，通过信息化管理手段实现公司对单位、单位对个人工资分配的核算、申 、审批以及薪酬数据统计分析、查询和台帐管理工作的系统集成和标准化流程管理，保证薪酬核算数据稳定可靠、管理规范。
系统特点：
多次酬薪发放；
自定义薪资模板；
快速搭建行业薪资方案；
满足各类复杂薪资构成与算薪逻辑；
算薪时间缩短、手工操作减少、算薪准确度高。
核心功能：
智能采集：系统从项目类型、人员信息、其他自定义信息自动调取各项数据，自定义生成酬薪考核明细；支持与主流考核、绩效系统的接入，对采集的数据自动关联；支持提取档案和绩效数据。
智能算薪：系统依据采集的数据自动计算各类酬薪数据免除手动操作，提高薪资的计算效率以及准确率；智能累计减除费用自动计算、自动累加累计项目。
智能 表：系统支持联动 表、合并 表、自定义 表，薪资结果按需调取呈现并直接生成工资条，一键多渠道发送给员工。
薪资模板：灵活自定义计薪规则、工资条等模板内容，支持企业年金台账搭建、薪资正算/倒算、复杂奖金提成计算。
解决问题：通过信息化手段，提升企业薪酬管理效率，提高信息化管理水平、节约管理成本，健全台账管理、实现大数据统计分析，流程标准化管理。
应用案例：中车大同电力机车有限公司
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！
