年平均工资哪里强,地区看东部,行业属软件,你拖后腿了吗?

国家统计局今日公布最新数据显示,2020年全国城镇单位就业人员工资年平均工资继续保持增长。其中,城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,比上年增长7.6%,城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元,比上年增长7.7%。年平均工资最高是东部地区,年平均工资最高的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。

具体而言,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区。其中,东部地区城镇非私营单位就业人员年平均工资为112372元,比上年增长8.0%。最高和最低地区的平均工资之比为1.45,与上年基本持平。

城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次也是东部、西部、中部和东北地区。其中,东部地区城镇私营单位就业人员年平均工资为63601元,比上年增长6.9%。分行业来看,无论是城镇非私营单位,还是城镇私营单位,就业人员年平均工资最高的3个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。

国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文解读2020年城镇单位就业人员平均工资数据时说,城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点,城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。

城镇非私营单位中平均工资增速较快的主要是技术含量较高的行业,在统计的19个行业门类中除住宿和餐饮业外,其余行业就业人员平均工资均有不同程度增长。其中,农、林、牧、渔业,公共管理、 会保障和 会组织,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速均超过10%。从城镇私营单位来看,在统计的18个行业门类中,除住宿和餐饮业,水利、环境和公共设施管理业,教育等3个行业平均工资下降外,其余行业均实现增长。

他表示,城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响,包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同,以及个人所属岗位不同,工资水平有高有低。工资一般呈现正偏态分布,平均值往往高于一般水平,即大多数个体数据低于平均值。因此,要更加准确地了解工资差距及变动情况,不仅要看总体平均数据,还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。同时,也要看到工资增长刚性的特征。在面临新冠肺炎疫情的严重冲击下,国外一些国家的工资水平也保持不慢的增速。据国际劳工组织数据显示,2020年美国平均工资比上年增长6.4%,巴西平均工资增长8.1%。

出品:南都大数据研究院

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